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5全市突發(fā)事件問責(zé)實(shí)施方案(存儲版)

2025-09-12 19:10上一頁面

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【正文】 問責(zé)情形的情節(jié)輕重、損害和影響的大小決定問責(zé)方式。遵循權(quán)責(zé)統(tǒng)一、分級負(fù)責(zé)、依法規(guī)范、改進(jìn)工作與追究責(zé)任相結(jié)合的原則。 第四條問責(zé)的原則。 (一)未按規(guī)定采取預(yù)防措施導(dǎo)致發(fā)生突發(fā)事件,或未采取必要的防范措施導(dǎo)致發(fā)生次生、衍生事件的; (二)未執(zhí)行有關(guān)規(guī)定或執(zhí)行不力,做出錯誤決策,侵害群眾利益,引發(fā)社會安全事件或致使事件升級的; (三)因?yàn)E用職權(quán),強(qiáng)令、授意施行違法行政行為,或因不作為導(dǎo)致發(fā)生重大突發(fā)事件的; 第 3 頁 共 5 頁 (四)對本轄區(qū)、本部門、本單位存在的可能引發(fā)突發(fā)事件的矛盾糾紛不認(rèn)真解決,失職、瀆職,甚至慫恿群眾到上級機(jī)關(guān)非法集體上訪,致使發(fā)生突發(fā)事 件的; (五)因工作失職或監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生重大突發(fā)事件,或在較短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大突發(fā)事件,造成重大損失或者惡劣影響的; (六)因泄露國家秘密或違反工作紀(jì)律等行為,導(dǎo)致群眾非法集體上訪或引發(fā)突發(fā)
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