5全市村級組織建設(shè)交流材料(存儲版)
【正文】 惠民政策以及鎮(zhèn)村日常工作等，有針對性地進行隨機問詢和調(diào)查落實，確保各項制度的規(guī)范落實和群眾滿意。三是促進成果運用。二是實行課題認(rèn)領(lǐng)和分包制度。從老干部老黨員中選聘一定數(shù)量的黨建工作巡視員，經(jīng)常到各村巡查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。另一方面，堅持 既約官，又約民 ” 的原則，結(jié)合農(nóng)村的新情況新變化，采取 自下而上，自己的規(guī)矩自己定 ” 的方式，對村規(guī)民約進行修訂細(xì)化，并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織黨員群眾進行承諾、踐諾、評諾，促進村民道德自律、自我教育、自我管理，讓黨員群眾明白如何監(jiān)督評判，為村 兩委 ” 創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。實行村干部固定補貼和養(yǎng)老保險市財政統(tǒng)一支付、考核獎勵鎮(zhèn)村據(jù)情分擔(dān)制度，保證村干部待遇及時足額發(fā)放。 抓基礎(chǔ)保障，強化 三有 ” 和陣地建設(shè)。建立了經(jīng)濟薄弱村經(jīng)費保障機制，對集體經(jīng)濟年收入低于 1 萬元的村，根據(jù)村莊規(guī)模和人 第 2 頁 共 4 頁 口數(shù)量，市委每年給予
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