5全市干部教育培訓(xùn)工作要點(存儲版)
【正文】 的培訓(xùn)方案。加強與市政府辦公廳、市人事局（外專局）、市外辦等職能部門的聯(lián)系溝通與協(xié)調(diào)。要組織中青班學(xué)員到全市骨干企業(yè)、科創(chuàng)中心和建設(shè)一線進行專題調(diào)研活動，增強學(xué)以致用的能力和本 第 8 頁 共 11 頁 領(lǐng)。要積極發(fā)揮市計算機考核辦公室的作用，鼓勵干部參加以信息技術(shù)為主要內(nèi)容的計算機培訓(xùn)，為推動全市辦公自動化、電子商務(wù)和電子政務(wù)進程提供培訓(xùn)服務(wù)。各級黨委要加強干部的知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助干部掌握更多的新知識、新技能和新本領(lǐng)。要及時出臺《加強干部教育培訓(xùn)宏觀管理的意見》，重點是明確部門職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范培訓(xùn)的申報、管理和協(xié)調(diào)合作，形成干部教育培訓(xùn)的合力。培訓(xùn)項目要適應(yīng) “ 入世 ” 要求，建立新的管理模式。干部教育培訓(xùn)管理工作者自身同樣也面臨著管 理工作的 “ 知識恐慌 ” 和 “ 本領(lǐng)危機 ” 。要繼續(xù)以《南京干部教育通訊》為陣地，宣傳典型，介紹經(jīng)驗，鼓勵創(chuàng)新，推動培訓(xùn)工作創(chuàng)造出新的業(yè)績。要與時俱進，大膽創(chuàng)新，體現(xiàn)出培訓(xùn)的前瞻性和指導(dǎo)性。積極鼓勵各級黨委、黨組結(jié)合工作及干部實際，制定并執(zhí)行相關(guān)的制度。干部教育培訓(xùn)是各級黨組織培養(yǎng)教育干部的重要手段，各級組織部門要積極擔(dān)負起 主管干部教育培訓(xùn)的職責(zé)，本著 “ 為干部增智，為基層減負 ” 的原則，推進干部教育培訓(xùn)的有序進行。特別是各執(zhí)法部門要在精通、熟練上下功夫，做行家里手。 積極抓好外語、計算機和普通話的培訓(xùn)。加強培訓(xùn)過程的管理，真正使他們 “ 靠得住，有本事 ” 。同時，加緊實施長期境外培訓(xùn)可行性的調(diào)研論證，為今后開展專業(yè)化、小團隊的培訓(xùn)和高層次學(xué)位學(xué)習(xí)做好準備。精選項目，就是在總結(jié)完善今年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)圍繞全市建設(shè)和發(fā)展中的重點、熱點和難點問題， 根據(jù)干部專業(yè)知識水平和素質(zhì)能力提高的實際需要，有針對性、目的性地精選若干培訓(xùn)項目。安排 1 期中青年女干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部 50 人左右。 三、扎實推進，確保 “ 十五 ” 干教規(guī)劃目標的落實 繼續(xù)抓好黨校各類班次的培訓(xùn)。圍繞黨的十六大精神和“ 三個代表 ” 重要思想的學(xué)習(xí)貫徹，堅持學(xué)以致用的基本原則，繼續(xù)深化 “ 學(xué)理論，解難題，出成果 ” 活動。把 “ 三個代表 ” 的要求融入黨的建設(shè)和各項工作中去，是今年全市干部教育培訓(xùn)工作的一項重大政治任務(wù)。干部教育培訓(xùn)要緊扣培養(yǎng)現(xiàn)代化新型領(lǐng)導(dǎo)人才的目標，肩負時代責(zé)任，反映時代要求，體現(xiàn)時代特征。 第 1 頁 共 11 頁 全市干部教育培訓(xùn)工作要點 20XX 年是全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十 7 大精神，實現(xiàn)我市 “ 富民強市、加快發(fā)展、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化 ” 目標及實施 “ 十五 ” 干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的推進年。要提升干部的政治素質(zhì)，使干部在政治素養(yǎng)、知識本領(lǐng)、道德修養(yǎng)和執(zhí)政能力方面適應(yīng)社會變革的需要，經(jīng)受住執(zhí)政和改革開放的考驗，真正成為推進現(xiàn)代化建設(shè)的領(lǐng)軍人物、骨干人才和中堅力量；要提升干部的綜合素 養(yǎng)，弘揚體現(xiàn)時代要求的人文精神，推進社會主義精神文明和政治文明建設(shè)；要提升干部的理性思維，拓寬干部的視野，真正具有世界眼光與戰(zhàn)略思維，使干部具備在各自工作領(lǐng)域
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