5全市平安建設會議致辭(存儲版)
【正文】 的主動性和創(chuàng)造性，著力解決基層基礎工作中存在的問題，不斷提高基層政法、綜治部門維護社會穩(wěn)定的能力。times。我們要在今后的基層基礎工作中，注意培育典型，創(chuàng)出特色，努力營造一種鼓勵探索創(chuàng)新的良好氛圍，形成一區(qū)（市、縣）一特、一街（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）一品的平安建設模式，以基層、片區(qū)的平安，促進全市整體、全面的平安。對群體性事件、重大信訪案件不及時處理造成嚴重后果的，要嚴肅追究當地黨政主要領導的責任。times。times。對基層基礎、平安建設工作問題突出的地方和單位實行末位警示和重點管理。同志視察了我市的基層創(chuàng)建工作，對這些成功做法給予了充分的肯定。times。 （二）要在轉變工作作風上狠抓落實。 三、狠抓落實，確?；鶎踊A工作扎實推進 基層基礎工作，目標任務已經明確，剩下的問題就是如何狠抓落實。二是對刑釋解教人員的管理。加強農村治保、調解、 第 11 頁 共 15 頁 民兵和治安聯防等組織建設，因地制宜落實治安防范措施 。既要重點做好城市繁華地區(qū)、城郊結合部、城中村等公共復雜場所、治安復雜地區(qū) 的治安防范，又要重點做好機關、學校、企事業(yè)單位內部安全防范以及包括非公有制經濟組織在內的各種所有制企業(yè)的內部防范 。要完善適應社會主義市場經濟要求的群防群治經費保障機制，本著誰受益，誰出資和取之于民，用之于民的原則，解決基層群眾自防自治隊伍所需經費的不足，確保基層群防群治工作正常有效地開展。要推行績效考核，科學評價基層政法綜治干部工作實績，建立基層獎勤罰懶、獎優(yōu) 罰劣的激勵機制，要建立提拔任用干部的導向機 第 9 頁 共 15 頁 制，今后提拔任用干部要向基層傾斜，從基層選拔優(yōu)秀人才，使想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位。要加強對群防群治隊伍的管理和培訓工作，明確職責，嚴明紀律，確保各種群防群治隊伍充分發(fā)揮作用，把治安防范的觸角延伸到社區(qū)、延伸到村寨、延伸到人民群眾關注的每個環(huán)節(jié)。二要強化基層政法、綜治組織建設，夯實平安建設的工作基礎。抓基層基礎 ，就是要抓好基層組織建設、長效機制建設、基層防控體系建設和社會人的管理，切實解決體制性障礙、機制性束縛、保障性困擾和基礎性問題?？茖W發(fā)展觀要求在推進經濟發(fā)展的同時，必須更注重社會事業(yè)的發(fā)展，始終保持良好的社會秩序，在提高人民群眾生活水平的同時，必須維護好人民群眾的生命財產安全。而經濟利益和經濟形態(tài)的多元化，帶來了社會治安的日益復雜化，社會生產要素的流動性，增強了治安防控工作的難度，原有的社會管理機制明顯弱化，新的社會管理機制又未有效建立，使各類違法犯罪有了可乘之機，給群眾安全感帶來了沖擊。在這種形勢下，要完成改革發(fā)展的繁重任務，全面建設小康社會的宏偉目標，必須妥善協調各方面的利益關系，正確處理社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定?；A不牢，地動山搖 。times。辦事處、 times。區(qū)、 times。times。times。times。times。上午，與會代表參觀了基層基礎工作搞得較好的 times。辦事處times。 社區(qū)、 times。 區(qū) times。鎮(zhèn)。times。times。、平安在times。具體講，必須認清四個需要： （一）加強基層基礎工作，是經濟社會發(fā)展的需要。平安是和諧的前提和基礎，沒有平安，就沒有和諧，筑牢平安建設基層基礎，有利于平安建設的深入發(fā)展，有利于社會的和諧穩(wěn)定。為此，各級各部門必須采取有力措施，加強基層基礎建設，認真解決平安建設中存在的突出問題，讓從業(yè)者舒心、安心、放心地創(chuàng)業(yè)，讓企業(yè)放手、放膽、放量地發(fā)展，真正使平安建設成為構建社會主義和諧社會、促進經濟社會協調發(fā)展的保障工程，成為維護廣大人民群眾根本利益、為人民群眾所期盼的民心工程，成為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎工程。各級各部門要找準平安建設與經濟建設的結合點和切入點，從提高黨的執(zhí)政能力建設的高度，進一步增強搞好平安建設基層基礎工作的責任感和使命感，切實擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護社會長治久安，保障人民群眾安居樂業(yè)的重大政治和社會責任。要整合基層維護社會治安和社會穩(wěn)定的力量，形成以基層黨組織為核心，基層政法綜治組織為骨干，基層群眾自治組織為
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1