5全市人才工作會議上的致辭材料(存儲版)
【正文】 頭兵的領(lǐng)跑者、對外開放新高地的橋頭堡，現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系初步形成，轉(zhuǎn)型發(fā)展取得突破性進(jìn)展。明確規(guī)定：凡法律沒有禁止的，一律允許先行先試 。我們真誠希望各類人才都能在晉城找到夢想與現(xiàn)實的結(jié)合點，找到實現(xiàn)人生抱負(fù)的突破口，與美麗晉城共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌、共贏未來。二是引才辦法更加靈 活。比如，經(jīng)公開程序全職引進(jìn)我市事業(yè)單位工作的博士、碩士，三年內(nèi)可按每月 3000元、 1000元標(biāo)準(zhǔn)享受額外生活補(bǔ)貼。市委、市政府大力支持各類人才發(fā)揮各自的專業(yè)特長，在自己的領(lǐng)域、自己的行業(yè)內(nèi)，爭做創(chuàng)新先鋒。 四是當(dāng)好引才的紅娘。希望大家能夠始終牢記，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的根本政治保證。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要尊重知識、尊重人才，慧眼識才、真心愛才，帶頭加強(qiáng)同各類人才的聯(lián)系，充分聽取他們的意見建議，善于同各方面人才交朋友，做到政治上信任、工作上支持、生活上關(guān)心。 四要保障人才投入。 。組織部門要加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查。 二要強(qiáng)化引領(lǐng)服務(wù)。各類人才都是在各自行業(yè)領(lǐng)域有一定影響力的人。作為各行各業(yè)的領(lǐng)軍人才，希望大家不僅自己成為佼佼者，同時也能做好傳幫帶工作，在學(xué)校里帶研究生和本科生，在醫(yī)院里把師徒制和學(xué)位制結(jié)合起來，在專業(yè)研究領(lǐng)域既當(dāng)老板、又當(dāng)導(dǎo)師，這樣人才才能形成梯次源源不斷涌現(xiàn)。 四、提出六點希望，各類人才要各盡所能、各展所長、盡顯風(fēng)采 無論是引進(jìn)的人才，還是我們的本土人才，希望都能在美麗晉城高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中找準(zhǔn)自己的位置，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與晉城一起成長、共同進(jìn)步。比如，全日制博士、碩士在我市落戶并與我市企業(yè)簽訂三年以上勞動合同，五年內(nèi)在我市首次購房的，分別給予 30 萬元、 10 萬元購房補(bǔ)貼。一方面，堅持放眼全省、全國乃至世界，緊盯省內(nèi)外高等院校、科研院所、先進(jìn)技術(shù)和管理團(tuán)隊，建立招才引智人才庫。我們堅信，晉城前景可期，值得大家信賴 。城市兩翼是老城改造和丹河新城建設(shè)。下最大氣力補(bǔ)齊不充分的短板，以充分發(fā)展促成平衡發(fā)展。 在解放思想的基礎(chǔ)上，全市人民在發(fā)展方位、發(fā)展定位和發(fā)展路徑上形成共識。雖然我們的工作還有不足，基礎(chǔ)還很薄弱，對人才的吸引力還有欠缺，但我們對人才的渴求和呼喚，對人才的重視和關(guān)懷，為人才干事創(chuàng)業(yè)提供的平臺與機(jī)遇都是前所未有的。具有博士學(xué)歷的約占專業(yè)技術(shù)人才總量的 %，碩士研究生約占 %。可以說，對人才，我們用心用情對待，真金白銀投入，全心全意服務(wù)。我們對高層次 人才貼心服務(wù)，一事一議、柔性引才，只要你肯為晉城的發(fā)展出力，我們承諾給予不低于其他城市的政策待遇。要激勵見賢思齊、學(xué)比趕超，在全省上下形成人人渴望成才、人人努力成 才、人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。在目標(biāo)任務(wù)上，習(xí)總書記記強(qiáng)調(diào)，要聚天下英才而用之 。同時，會議還對入選 XX 省百人計劃青年拔尖人才三晉英才支持計劃的優(yōu)秀人才代表和入選市委聯(lián)系的專家代表進(jìn)行了隆重表彰。 剛才，我們觀看了視頻宣傳片， 6 位優(yōu)秀人才代表作了交流發(fā)言，講的都很好，希望同志們向他們學(xué)習(xí)。在重大意義上，習(xí)總書記記強(qiáng)調(diào)，辦好中國的事情關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在人才 。受到尊崇和厚待。我們與富士康深度合作，深耕光機(jī)電產(chǎn)業(yè)，引人才、搭平臺、強(qiáng)保障，致力滿足35 萬名工程師工作生活，強(qiáng)勢推動丹河新城建設(shè)邁上快車道。我們大力推動干部素質(zhì)提升，萬名干部出國門、赴港澳、掛江浙、入中原、上省廳、下基層、坐課堂，開闊眼界，對標(biāo)一流，解放思想。二是高層次人才和重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域人才緊缺。 晉城是個小城市，但小城市有大夢想，小城 市有大期盼，小城市更有大氣魄。我們堅持晉城
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