5全縣年度工作總結(jié)表彰大會致辭稿(存儲版)
【正文】 決。全縣各級干部要面對現(xiàn)實，認真對待，把考核的壓力變?yōu)橥苿涌茖W(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的能力，增進人民福祉的動力，抓好任務(wù)落實的執(zhí)行力，促進重大決策和工作部署的落實，再創(chuàng)新局面、再上新臺階，確保圓滿完成今年的各項工作任務(wù)。落實是一種能力，是決策的生命，也是各項工作的歸宿。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要落實和建立綜合目標(biāo)管理責(zé)任獎懲和督查考核制度，對分解落實的目標(biāo)任務(wù)，要組織專門力量定期不定期地進行跟蹤督查，凡按進度與質(zhì)量要求完成目標(biāo)任務(wù)的予以表彰 獎勵，對未按質(zhì)按時完成目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任人進行責(zé)任追究，努力在全縣上下形成一種共同抓目標(biāo)管理任務(wù)、支持目標(biāo)管理工作、落實目標(biāo)管理責(zé)任的良好氛圍。兩辦已經(jīng)把各項經(jīng)濟指標(biāo)和年度目標(biāo)任務(wù)分解下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位。今年要把重點放在城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)，縣愛衛(wèi)辦要組織召開環(huán)境衛(wèi)生綜合整治現(xiàn)場會，作為檢驗開 展進一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動成效的一個方面。同志們，做好今年的各項工作，時間緊迫，任務(wù)繁重。要樹立正確導(dǎo)向，進一步形成注重品行、科 學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導(dǎo)向。小衛(wèi)生，大問題。各包抓縣級領(lǐng)導(dǎo)要督促項目主管部門，工業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施等重點項目必須在 3 月 25 日前開工，掀起項目開工建設(shè)的熱潮。四要圍繞督查考核，進一步確保目標(biāo)任務(wù)進度。在制定今年的目標(biāo)責(zé)任書時，要把各被考核單位所承擔(dān)縣委、政府確定的中心工作和重點工作以及一些約束性指標(biāo)全部列入主要內(nèi)容，常規(guī)工作和業(yè)務(wù)性工作盡量減少或者不予考核。確保完成 第 9 頁 共 13 頁 上述目標(biāo)任務(wù)，靠進一步統(tǒng)一思想，凝聚合力；靠進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)實苦干；靠進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強力推進；更要靠進一步嚴格考核，強化督查作保障?？己四繕?biāo)確定方式仍不科學(xué)，由單位自定目標(biāo)難以形成負重奮進、趕超發(fā)展的良好局面。這些必將為我們繼續(xù)攻堅克難、爭創(chuàng)一流提供源源不斷的動力。通過考核，大家 明確了自身工作在全縣的排位，看到了成績，看到了差距，更看到了組織和群眾的期望。可以說，科學(xué)的綜合目標(biāo)責(zé)任考核體系，對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展充分發(fā)揮了 “ 指揮棒 ” 和 “ 助力器 ” 的作用。為了使考核標(biāo)準(zhǔn)更加統(tǒng)一，保證考核結(jié)果的 準(zhǔn)確、公平，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門年度《綜合目標(biāo)責(zé)任書》簽訂后，縣考核辦立即入手建立平時工作臺賬，年終考核結(jié)束后，根據(jù)考核情況統(tǒng)一進行匯總，整體過程始終堅持公平合理、實事求是的原則，排除人為因素干擾，做到考核數(shù)據(jù)有源頭、有原始憑證，扣分理由充分。使全縣綜合目標(biāo)管理責(zé)任考核機制進一步全面、客觀、完善。2024 年，是我縣《綜合目標(biāo)管理責(zé)任考核辦法》運行的第二年。會上， xx 市委常委、縣委書記張興斌同志將作重要講話，大家要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。全縣經(jīng)濟發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。實踐證明，我們?nèi)ツ甑木C合目標(biāo)管理考核工作比較客觀準(zhǔn)確地反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位的工作情況，排名優(yōu)次分明，激勵作用明顯，促進了全 縣經(jīng)濟社會發(fā)展，促進了各級干部創(chuàng)先爭優(yōu)，促進了各項工作的落實，達到了預(yù)期效果。在縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，主要是通過月度檢查、季度通報、重點工作隨時督查考核和年終考核等多種手段來進行的。 2024 年全縣綜合目標(biāo)管理考核工作，共涉及 61 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) xx 縣直部門。據(jù)統(tǒng)計，去年全縣共受到 地市級以上單項獎 112 個。實施綜合目標(biāo)管理考核以來，縣委、政府堅持 “ 工作定目標(biāo)、目標(biāo)聯(lián)責(zé)任、責(zé)任嚴考核、考核看結(jié)果、結(jié)果明兌現(xiàn) ” ，突出考績與考效，統(tǒng)籌考人與考事，增強了考核的透明度、科學(xué)性和說服力。向一年來為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻的各級組織、廣大干部職工和社會各界表示衷心的感謝。 二、真抓實干，強化考核，全面完成今年的各項目標(biāo)任務(wù)考核是手段，發(fā)展是目的。
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