5企業(yè)降本增效演講稿(存儲版)
【正文】 個很關(guān)鍵的因素，但制定合理制度才是降本工作的重心，只有建立合理的激勵與約束機制，才能杜絕資源浪費及拖沓、窩工現(xiàn)象，真正實現(xiàn)降低成本。其次每個人都要有危機感，我們要本著精兵簡政的 原則，做好每一個工作程序和在此情況下完成它所需要的時間和人員數(shù)，具體到 “ 砍人、砍機構(gòu) ”方面，讓每一個人有競爭意識。有個典故叫做 “ 懸梁刺股 ” ，它充分證明了一個道理：要達到既定目標(biāo)，就要通過嚴格的外在條件去克服人自身的缺點。無法懲罰懶散的人，怎么讓勤奮的人得到應(yīng)有的尊重。 。公司的管理制度就應(yīng)該有本事去處罰這樣的人，這樣的事。 人都是向往
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