5企業(yè)首席執(zhí)行官制度的出現(xiàn)是對(duì)傳統(tǒng)公司治理結(jié)構(gòu)的新挑戰(zhàn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 著強(qiáng)烈的危機(jī)感，忙著策劃、調(diào)整，厲兵秣馬，以應(yīng)對(duì)世界市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。 1990 年代，因計(jì)算機(jī)和軟件公司熱門，很多公司把 cto 的名稱給予管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和軟件的負(fù)責(zé)人。 “ 二十一世紀(jì)最貴的是什么。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營銷思想進(jìn)行定位；把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，完成企業(yè)的營銷目標(biāo)；協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制；負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。某些企業(yè)還設(shè)置了 “ 首席 知識(shí)官 ” （ cko）這一新的行政職位來主持這方面的工作。 1981年，美國波士頓第一國民銀行經(jīng)理 和坎布里奇研究與規(guī)劃公司經(jīng)理 二人在一部著作《信息資源管理： 80 年代的機(jī)會(huì)和戰(zhàn)略》中首先給 cio 下了一個(gè)明確的定義： “cio 是負(fù)責(zé)制定公司的信息政策、標(biāo)準(zhǔn)、程序的方法， 第 7 頁 共 7 頁 并對(duì)全公司的信息資源進(jìn)行管理和控制的高級(jí)行政管理人員。 五、 cmo 首席市場(chǎng)官 chiefmarketingofficer 第 6 頁 共 7 頁 釋義。當(dāng)然，從本質(zhì)上講， cfo 在現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)中的真正含義， 不是其名稱的改變、官位的授予，而是其職責(zé)權(quán)限的取得，在管理中作用的真正發(fā)揮。這個(gè)名稱在 1980年 代 從 美 國 開 始 時(shí) 興 。企業(yè)由出 資人完全擁有的現(xiàn)象正在逐漸改變。 ceo 的設(shè)立， 體現(xiàn)了以人為本和為人力資本合理定價(jià)的思想。它的出現(xiàn)在某種意義上代表著原來董事會(huì)手中的一些決策權(quán)過渡到原有經(jīng)營層手中。 ceo 的主要職責(zé)是：（ 1）執(zhí)行董事會(huì)的決議； （ 2）主持公司的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)； （ 3）經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，對(duì)外簽訂合同或處理業(yè)務(wù)； （ 4）任免經(jīng)理人員； （ 5）定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況，并提交年度報(bào)告。中國為何要有 c
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