5企業(yè)職工培訓(xùn)心得體會(huì)5篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。 這是公司的第一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非?？粗氐?，劉總也做了很多的準(zhǔn)備，讓我們?cè)谝惶斓呐嘤?xùn)時(shí)間之內(nèi)充分感受了 公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良苦用心，也讓我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦卸苏膽B(tài)、更加努力。經(jīng)過分組，我們隊(duì)伍叫做鯤鵬隊(duì)，我們的口號(hào)是海闊憑魚躍，天高任鳥飛，我們的隊(duì)歌是《團(tuán)結(jié)就是力量》，我們的隊(duì)長(zhǎng)由技術(shù)李總當(dāng)任。最后就是攝影擺拍了，大家還是用一個(gè)團(tuán)建游戲完成，疊羅漢一個(gè)人靠著另一個(gè)人坐下，這個(gè)游戲考驗(yàn)互相信任的游戲，大家擺了一個(gè)心形的造型，大家齊喊 xx，我感受到了大家對(duì) xx 的熱愛，和對(duì)自己未來的美好的憧憬。調(diào)度指揮涉及車、機(jī)、工、電、輛各領(lǐng)域，只有樹立大局意識(shí)，才能在日常的運(yùn)輸指揮和工作協(xié)調(diào)中，從整體利益出發(fā)，維護(hù)集團(tuán)公司利益最大化。三是應(yīng)對(duì)故障信息或問題有準(zhǔn)確詳細(xì)的了解和掌握，并能合理的預(yù)估，對(duì)于可能導(dǎo)致集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)晚報(bào)的問題或事件，應(yīng)及時(shí)逐級(jí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人和所領(lǐng)導(dǎo)。要?jiǎng)?chuàng)建全路一流調(diào)度所，我認(rèn)為我們還面臨諸多的挑戰(zhàn)： （ 1）需進(jìn)一步提高管理崗位人員的管理水平。 （ 4）進(jìn)一步提高協(xié)同合作的認(rèn)知。 （ 3）切實(shí)提高調(diào)度辦公信息化水平。 ，查找問題，激發(fā)工作新活力。因此在日常工作中，一是應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)急處置流程的學(xué)習(xí)和掌握，做到冷靜專業(yè)處置故障事件。 提高政治站位，首先要樹立政治意識(shí)，鐵路運(yùn)輸服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需要，與國(guó)民經(jīng)濟(jì)息息相關(guān)，我們應(yīng)把講政治體現(xiàn)到我們的學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面，這樣才能讓我們?cè)诒韭殟徫簧?，?jiān)定黨的政治路線和政治主張，做到不忘初心、牢記使命。 第五個(gè)游戲是解手環(huán)，開始是由小隊(duì)自己完成，大家相互交叉手，互相拉在一起，經(jīng)過同心協(xié)力，最終拉成了一個(gè)大圈 。一上午緊緊張張的培訓(xùn)就結(jié)束了，讓我受益匪淺，深有體會(huì)。公司在媒體以及電視節(jié)目方面有著很大的優(yōu)勢(shì)、但是相對(duì)于綜合型的廣告公司來說對(duì)市場(chǎng)的了解相對(duì)來說還是比較缺乏的 ，而一個(gè)產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場(chǎng)的反應(yīng)，我們不僅僅要思考怎么有效的利用好媒介資源去傳播、更需要的是以一個(gè)整體的眼光來看待傳播，這就需要我們對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷和市場(chǎng)有深入的了解和認(rèn)識(shí)。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì)，早早地就來到公司，為會(huì)議做準(zhǔn)備。 現(xiàn)在正處于公司發(fā)展的黃金時(shí)期，正在不斷的做大，做強(qiáng)。為什么要把修身放在第一位，我想應(yīng)該和做事先做人是一個(gè)道理。在培訓(xùn)過程中，能讓我把大學(xué)本專業(yè)所學(xué)的知識(shí)和實(shí)踐工作有效，整體的結(jié)合起來，真正做到了學(xué)以致用。讓我感動(dòng)的是，作為新員工，我難免會(huì)有做錯(cuò)或不懂的時(shí)候，但同事們不會(huì)冷眼旁觀，更不會(huì)嘲笑，而是善意地提醒、耐心地幫助。 心得體會(huì)二培訓(xùn)開始的第一天公司總經(jīng)理呂總為我們講述 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) 了公司的歷史、企業(yè)文化并且介紹了公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門負(fù)責(zé)人 。設(shè)計(jì)院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容，這一點(diǎn)就告訴我們，在工作中要敢于溝通、善于溝通、樂于溝通。在我看來，既簡(jiǎn)潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚。短短的一周時(shí)間讓我們從學(xué)院人迅速轉(zhuǎn)變角色，以積極、樂觀的心態(tài)來面對(duì)工作。正因?yàn)槿绱耍覀兊挠颜x更加深厚，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大。如此愿景，讓我充滿信心，充滿動(dòng)力，也讓我看到了前進(jìn)的方向。人力資源部 x 處長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部 x 主任分別向我 們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。
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