5企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)工作方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)的。 四、困難企業(yè)申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及就業(yè)資金培訓(xùn)補(bǔ)貼程序 （一）困難企業(yè)申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)程序。本實(shí)施方案下達(dá)之前，已按 2024 年費(fèi)率征繳的，要按新的費(fèi)率重新核定應(yīng)繳金額。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由相關(guān)處室和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員組成，日常工作由規(guī)劃勞資科牽頭負(fù)責(zé)。 。在所需資料齊全的條件下，三至五個(gè)工作日內(nèi)完成各項(xiàng)審核審批手續(xù)， 2 月中旬要完成第一批困難企業(yè)的審批工作。各縣（區(qū)、市）要統(tǒng)籌考慮，認(rèn)真貫徹落實(shí) “ 五緩、二降、一補(bǔ) ” 等綜合政策措施的實(shí)施，原則上按照 “ 降費(fèi)先行、困難認(rèn)定、統(tǒng)籌緩補(bǔ)、計(jì)劃實(shí)施、有序推 第 5 頁 共 7 頁 進(jìn) ” 的基本格局來把握 。困難企業(yè)認(rèn)定，由企業(yè)填寫《 XX省應(yīng)對(duì)金融危機(jī)困難企業(yè)認(rèn)定表》（見附件），并附企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、職工工資發(fā)放表、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明、穩(wěn)定就業(yè)崗位措施文本等有關(guān)資料，經(jīng)企業(yè)主管單位簽署 第 4 頁 共 7 頁 意見后（沒有主管部門的企業(yè)直接）報(bào)市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門，由市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同財(cái)政部門共同審核認(rèn)定。對(duì)于經(jīng)過多方努力仍不得不實(shí)行經(jīng)濟(jì)性裁員的困難企業(yè)，要按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，聽取工會(huì)或者職工的意見，向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （三）一補(bǔ)。緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)收 第 2 頁 共 7 頁 滯納金。 第 1 頁 共 7 頁 企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)工作方案 為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的影響，根據(jù)省勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)有關(guān)問題的通知》（晉勞社廳發(fā)〔 2024〕 8 號(hào)）和《關(guān)于實(shí)施
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