5企業(yè)有效產(chǎn)出工作方案(存儲版)
【正文】 是未參保企業(yè)員工生存狀況的核查，建立農(nóng)民工工資保證金制度，確保從制度層面為企業(yè)穩(wěn)定用工、留住人才，助推企業(yè)發(fā)展。（企業(yè)改革管理辦公室負(fù)責(zé)）一是加強(qiáng)管理人才培訓(xùn)。新的支持工業(yè)政策已經(jīng)出臺，按照行業(yè)基準(zhǔn)增幅一年一修訂的要求，要結(jié)合我市重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢，會同市統(tǒng)計、財政等部門，確定今年的行業(yè)基準(zhǔn)增幅，引導(dǎo)企業(yè)多產(chǎn)多銷，充分發(fā)揮政策效應(yīng)。 各縣區(qū)經(jīng)（貿(mào)）委（局）也要結(jié)合各自實(shí)際，參照市里做法，采取相應(yīng)措施，推動工業(yè)企業(yè)擴(kuò)大有效產(chǎn)出。 三、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 市經(jīng)信委將把擴(kuò)大工業(yè)企業(yè)有效產(chǎn)出作為今年的中心工作，成立擴(kuò)大工業(yè)企業(yè)有效產(chǎn)出專題工作小組，組長王文松，副組長余崗、趙言、張作清、金成俊、張建中，成員有經(jīng)濟(jì)運(yùn)行辦公室、能源管理辦公室、投資與規(guī)劃辦公室、企業(yè)改革管理辦 公室、中小企業(yè)局、政策法規(guī)處、安全生產(chǎn)處、辦公室等。開展中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，今年計劃舉辦各類培訓(xùn)班 10 期，培訓(xùn)人次達(dá)到 500 人次。（經(jīng)濟(jì)運(yùn)行辦負(fù)責(zé)）發(fā)揮政策杠桿作用，充分調(diào)動小企業(yè)積極性，做好與縣區(qū)、市統(tǒng)計部門銜接工作，力促更多的小企業(yè)進(jìn)入規(guī)上企業(yè)行列。（企業(yè)改革管理辦公室負(fù)責(zé)）一是在各工業(yè)園區(qū)建立企業(yè) “ 缺工登記制度 ” ，了解全市各工業(yè)企業(yè)每年的實(shí)際用工狀況。會同供電部門制定《迎峰度夏有序用電應(yīng)急預(yù)案》、《迎峰度
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