【正文】 務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程再造。 各位代表、同志們，公司面臨的形勢(shì)、任務(wù)、目標(biāo)已經(jīng)十分明確， “ 領(lǐng)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，創(chuàng)建國(guó)際化 * 公司 ” 的藍(lán)圖已經(jīng)繪就。職工代表對(duì)局黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神、公司九屆 二次職代會(huì)和20xx 年度先代會(huì)的精神，要先學(xué)一步，全面把握。圍繞加快 * 信息化建設(shè)步伐，搞好現(xiàn)場(chǎng)資料的深化應(yīng)用研究，提高網(wǎng)絡(luò)辦公效率，從信息資源開發(fā)走向資源共享，實(shí)現(xiàn)信息應(yīng)用流程再造。 二要落實(shí)執(zhí)行計(jì)劃，加大督查力度。但從實(shí)踐效果來(lái)看，在部分領(lǐng)導(dǎo)干部身上不同程度地還存在著 “ 觀念不適應(yīng)、制度不落實(shí)、職責(zé)不到位、工作低標(biāo)準(zhǔn) ” 等四個(gè)方面的問(wèn)題， 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 直接影響了執(zhí)行力建設(shè)成效。要增進(jìn)與職工群眾的感情。二要向提高基層單位整體實(shí)力延伸。 （三）深化 “ 雙進(jìn)三聯(lián)三幫 ” 活動(dòng)，扎實(shí)做好新形勢(shì)下的群 第 14 頁(yè) 共 18 頁(yè) 眾工作。三是落實(shí)基層創(chuàng)建 “ 三全 ” 工作任務(wù)。通過(guò)加強(qiáng)油田和公司目標(biāo)任務(wù)的教育，增強(qiáng)干部職工的認(rèn)同感和責(zé)任感，調(diào)動(dòng)干部職工工作的熱情和積極性。同時(shí)，要結(jié)合改革發(fā)展的新形勢(shì)，積極探索改進(jìn)不同類型黨員隊(duì)伍的管理，對(duì)改制企業(yè)職工、內(nèi)退職工、離退休職工、企業(yè)員工、協(xié)解人員、職工家屬中的黨員，建立健全黨員教育和管理新機(jī)制，使其正常參加 黨的組織生活，杜絕有黨員無(wú)組織、有組織無(wú)上級(jí)的現(xiàn)象。 三、加強(qiáng)基層建設(shè)，凝聚廣大職工推動(dòng)發(fā)展的智慧和力量 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。針對(duì)存在的實(shí) 際問(wèn)題，公司有關(guān)部門要建立健全黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式，建立學(xué)習(xí)筆記；領(lǐng)導(dǎo)干部要做到先學(xué)一步，學(xué)深一些，不能有例外，不能搞特殊；建立領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度，大興調(diào)查研究之風(fēng)，把學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷提高決策的科學(xué)化和民主化；建立學(xué)習(xí)考核制度，把學(xué)習(xí)作為黨員和干部考核的重要內(nèi)容，逐步形成端正學(xué)風(fēng)的科學(xué)機(jī)制，調(diào)動(dòng)黨員和干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。四要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐 敗體系實(shí)施綱要》，貫徹公司黨委落實(shí) “ 實(shí)施綱要 ” 的具體辦法，通過(guò)加大思想教育的力度，形成強(qiáng)大的思想教育攻勢(shì)，筑牢 “ 不愿腐敗 ” 的思想道德防線；通過(guò)推進(jìn)反腐倡廉長(zhǎng)效制度建設(shè)，織密 “ 不能腐敗 ” 的制度防線；通過(guò)完善“ 約法三章、三權(quán)分離 ” 的監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)建 “ 不敢腐敗 ” 的監(jiān)督防線。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人講，要繼續(xù)解決 “ 政治敏銳性不高，大局意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不夠，作風(fēng)不過(guò)硬，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，真抓實(shí)干力度不夠，深入基層和深入群眾少， 綜合管理能力弱和復(fù)合能力差 ”等八個(gè)方面的問(wèn)題，切實(shí)在 “ 求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、深入基層、心系群眾、清正廉潔、公道正派 ” 六個(gè)方面做出表率，努力做到政治上堅(jiān)定，理論上成熟，作風(fēng)上過(guò)硬，業(yè)務(wù)上精通，工作上勤奮，紀(jì)律上嚴(yán)明。 “ 關(guān)心一個(gè)地方的發(fā)展，首先要關(guān)心這個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；支持一個(gè)地方的發(fā)展，首先要幫助這個(gè)地方把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好。 所謂完善機(jī)制，就是要建立利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和 權(quán)益保障機(jī)制。廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要正確認(rèn)識(shí)、理解和支持改革，無(wú)論是涉及單位利益的經(jīng)營(yíng)承包、成本管理和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，還是對(duì)涉及自身利益的職務(wù)消費(fèi)、分配制度等方面的改革，都要做到旗幟鮮明、政治堅(jiān)定、思想統(tǒng)一、步調(diào)一致， 平穩(wěn)推進(jìn)改革，務(wù)求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。面對(duì)改革大突圍的復(fù)雜環(huán)境和艱巨任務(wù)，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，理清發(fā)展思路，更新發(fā)展理念，精心策劃發(fā)展目標(biāo)，把改革的壓力轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動(dòng)力，全面提升各級(jí)黨政組織駕馭復(fù)雜局面的能力。因此，公司各級(jí)黨政組織要牢固樹立 “ 領(lǐng)先發(fā)展 ” 的理念，一心一意謀發(fā)展，鞏固公司在國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先的地位。會(huì)議明確了勝利油田科學(xué)發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)我們公司更新發(fā)展理念、拓展發(fā) 展思路、完善發(fā)展模式，起到了十分重要的政策指導(dǎo)和思想啟迪作用。深入學(xué)習(xí)貫徹局黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，回顧總結(jié)公司 20xx 年取得的成績(jī)，客觀分析面臨的形勢(shì)任務(wù)，安排部署 20xx 年發(fā)展思路和目標(biāo)，動(dòng)員全公司各級(jí)黨組織和廣大干部群眾，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干，在更高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，為圓滿完成新的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。 下面，根據(jù)公司黨委研究的意見(jiàn)，我再講四個(gè)問(wèn)題。生產(chǎn)力發(fā)達(dá)，物質(zhì)基礎(chǔ)雄厚，一系列矛盾和困難將迎刃而解。要繼續(xù)貫徹 “ 觀念隨著市場(chǎng)變、機(jī)制隨著市場(chǎng)建、精力圍著市場(chǎng)轉(zhuǎn)、工作圍著市場(chǎng)干 ” 的部署，加大海外和海上市場(chǎng)開拓力度，努力拿下一批硬質(zhì)量、創(chuàng)品牌、樹形象的市場(chǎng)項(xiàng)目。二要結(jié)合 * 公司實(shí)際，積極探索發(fā)展的速度、改革的力度和職工群眾可承受度相統(tǒng)一的發(fā)展模式，在改革中謀求發(fā)展。做好群眾工作和維護(hù)穩(wěn)定是和諧發(fā)展的重要內(nèi)容。 所謂和諧共進(jìn)，就是要加強(qiáng)公司不同群體的思想教育，大力宣傳 “ 和諧發(fā)展、利益共享 ” 的觀念，教育引導(dǎo)特殊群體形成“ 發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果與職工群眾共享 ” 的共識(shí)，強(qiáng)化廣大職工群眾的主人翁責(zé)任感