5企業(yè)濫用處罰權(quán)法律鞭長(zhǎng)莫及？(存儲(chǔ)版)
【正文】 七十九條規(guī)定：任何組織或者個(gè)人對(duì)違反本法的行為都有權(quán)舉報(bào)。 “ 對(duì)于公民的申訴、控告或者檢舉，有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)必須查清事實(shí)，負(fù)責(zé)處理。周先生是某紡織公司技術(shù)員。超市的處罰規(guī)定合法嗎。事后，李先生玩電腦被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，被罰款500 元，公司告知李先生，若不交罰款，將從下月工作中一次性扣除。 作者 /楊學(xué)友 在勞動(dòng)力市場(chǎng)依然供大于求的當(dāng)下，一些用人單位維護(hù)勞動(dòng)者體面、尊嚴(yán)不足，濫施處罰。但是，該公司的 “ 告知李先生，若不交罰款，將從下月工 作中一次性扣除 ” 的決定，與相關(guān)法律規(guī)定相悖，當(dāng)屬無(wú)效行為。 XX 省第十一屆人大常委會(huì)第 38 次會(huì)議上表決通過(guò)《 XX 省勞
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