5企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度(存儲版)
【正文】 作中的助手。 （ 2）負責(zé)組織新職工（含實習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等）迸人車間 和復(fù)工人員的安全教育和考試，定期對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記莉上報工作。 （ 8）根據(jù)上級規(guī)定，督促檢查個人防護用品、保健食品、清涼飲料的正確使用。 （ 5）參加重傷、傷亡事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理，員責(zé)傷亡事故統(tǒng)計、分析、報告和建立傷亡事故數(shù)據(jù)庫的工作，督促檢查承包項目安全工作，督促檢查防護用品的質(zhì)量和發(fā)放使用情況。 （ 1）經(jīng)常對團員、青年進行安全法規(guī)、遵章守紀教育，組織開展團員身邊無事故活動，表彰先進。 （人事科）的職責(zé) （ 1）應(yīng)把安全生產(chǎn)列人干部的教育、考核內(nèi) 容。 （科）的職責(zé) （ 1）對因防火及易燃、易爆、放射性物質(zhì)、劇毒品等要害崗位管理不嚴造成的傷亡或不良后果負責(zé)。 （ 2）對各單位進行綜合考核評比時，應(yīng)把安全生產(chǎn)列為重點考核內(nèi)容。 （ 3）組織審查設(shè)計方案和工程項目竣工驗收時，必須有安 第 9 頁 共 14 頁 全環(huán)保處（科）等有關(guān)部門人員參加。 （ 3）各種機電設(shè)備、鍋爐、壓力容器的引進、制造、安裝、修理、改造和竣工驗收等，要嚴格執(zhí)行國家和上級部門的有關(guān)條 第 8 頁 共 14 頁 例、規(guī)程和標準。 （ 3）新建、改建、擴建計劃中，應(yīng)有職工安全、衛(wèi)生內(nèi)容萬十劃下達前應(yīng)征求 安全環(huán)保處（科）的意見。 （ 7）發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員，保護現(xiàn)場，立即報告，并如實提供事故發(fā)生的情況。 （ 5）發(fā)生傷亡事故時，要緊急搶救，保護現(xiàn)場，立即上報并查明原因，采取防范措施，避免事故擴大和重復(fù)發(fā)生。 ② 對挪用安全技術(shù)措施費用的行為不監(jiān)不管，致使重大隱患得不到治理 ，對由此而發(fā)生的傷亡事故負責(zé)。 （ 5）人事副廠長的職責(zé) ① 負責(zé)審批全廠治安保衛(wèi)、職工教育培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生等工作計劃的同時，審批消防安全、職工安全教育培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生的工作計劃，并保證實施。 ⑤ 組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大險情事故，擬定整 改措施，組織落實。 三、各級行政領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé) 、副廠長安全生產(chǎn)職責(zé) （ 1）廠長的職責(zé) ① 安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對企業(yè)全面貫徹落實國家和地方安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定負責(zé)，對本單位安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 “ 四不放過 ” 是指在處理事故過程中，事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工末受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。 ④ 組織制訂（審定）安全技術(shù)規(guī)程、制度和廠內(nèi)標準，對規(guī)程、制度的完善情況負責(zé)。 ② 負責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作。 （ 2）總會計師的職責(zé) ① 按審定的計劃，保證安全技術(shù)措施所需的費用，并合理開支。 （ 4）經(jīng)常對職工進行安全思想教育，定期對職工進行安全 第 5 頁 共 14 頁 考核。 （ 6）有權(quán)拒絕上級違章指揮，遇有事故險情時，有權(quán)立即指揮人員撤 離
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