【正文】 全隱患治理的投入力度，按照上下結(jié)合，共同治理的方針全面開展隱患治理工作，從源頭預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)辨識出的高處作業(yè)、噪聲、有限空間作業(yè)、粉塵危害等危險源和環(huán)境因素和設(shè)備事實存在的隱患，以及國家和行業(yè)要求對員工勞動保護用品的配備要求，如工作衣、工作鞋、衛(wèi)生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢，按照要求進行了 投入，設(shè)備設(shè)施投入（。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作，并購買書籍下發(fā)，組織員工學(xué)習(xí)，在全公司范圍內(nèi)組織開展了反三違的大討論活動，同時，公司領(lǐng)導(dǎo)層以關(guān)愛生命杜絕違章指揮為主題，執(zhí)行層以落實責(zé)任監(jiān)管到位為主題，操作層以遵章守紀(jì)杜絕違章操作為主題，層層展開討論。 三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓(xùn) 我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評價機制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)嘗體系運行、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認(rèn)等作為安全評價的內(nèi)容，預(yù)知預(yù)控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升，年度工作總結(jié)《企業(yè)年度安全工作總結(jié)》。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求，扎實開展安全演講、百日安全安全五要素、安全觀摩會、一法三卡、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓(xùn)、重點教育。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點檢、次次試吊、嚴(yán)格確認(rèn)。并推行人性化安全管理模式，提出了每位職工都是安全第一責(zé)任人 的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了 **場統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負(fù)責(zé)、職工廣泛參與的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；做到了領(lǐng)導(dǎo)強化，任務(wù)細(xì)化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。我公司對各基層單位分層次建立反三違處理臺帳，對三違行為進行嚴(yán)格處罰，并與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)責(zé)，督促各級管理干部嚴(yán)肅查處三違行為。查事故隱患，規(guī)范安全投入。并且還參加了 XX 市建委組織的安全月板報比賽，在安全生產(chǎn)月活動期間，編制了 100 道有關(guān)安全環(huán)境的競賽題發(fā)放各單位，全公司近 700 人參加了安全知識競賽活動，組織各基層單位在安全基礎(chǔ)管理上及施工現(xiàn)場開展八查八規(guī)范。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規(guī)定，建立健全了各項管理 第 12 頁 共 18 頁 方案及作業(yè)指導(dǎo)書。通過這幾年的運轉(zhuǎn)，我們甲乙雙方都在履行自己的權(quán)利和義務(wù)，通 過合同強化了風(fēng)險管理的責(zé)任和利益，規(guī)范了甲乙雙方的行為，細(xì)化了 qohse 體系標(biāo)準(zhǔn)，為我們在煉化企業(yè)施工安全提供了保證。每年，我公司把安委會安排為第一個會議，最先研究部署安全生產(chǎn)工作。同時班組還要堅持班前喊話，進行安全交底；班中檢查，及時糾正違章行為；班后總結(jié)，不斷地提高班組安全管理水平。 四、經(jīng)常開展安全教育活動，是企業(yè)快速發(fā)展的根本對于企業(yè)生產(chǎn)活動中反映出來的不利于安全生產(chǎn)的各種思想、觀點、想法乃至行為，要進行說服和疏導(dǎo)工作，這種工作要貫穿于整個生產(chǎn)過程中。一是要幫助他們正確認(rèn)識和學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生 產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及行業(yè)有關(guān)規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等；二是要普及和提高職工安全技術(shù)知識，使其了解相關(guān)的安全管理制度，增強 安全操作技能、掌握作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素及防護措施、應(yīng)急措施等；三是要同職工一起對典型的事故案例進行分析，通過分析，使職工從事故中汲取深刻的教訓(xùn)，讓他們了解到自己所執(zhí)行的安全管理制度及操作規(guī)程，不但是根據(jù)國家的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)所要求，是實踐中積累的經(jīng)驗，而且也是血淋淋的事故中汲取來的教訓(xùn)。 第三篇：對企業(yè)開展安全教育工作的幾點思考對企業(yè)開展安全教育工作的幾點思考 安全生產(chǎn)教育，是指企業(yè)定期或不定期地對廣大職工進行安全理念、安全知識、安全技能和運用安全預(yù)演的教育、宣傳和培訓(xùn)。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升?；仡櫴髽I(yè)發(fā)生的重大事故， 第 5 頁 共 18 頁 一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容：某人安全意識淡漠，嚴(yán)重違反《安全生產(chǎn)法》 。 第 4 頁 共 18 頁 進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，進一步豐富教育培訓(xùn)的形式和手段，增強教育培訓(xùn)的科學(xué)性、針對性和時效性，嚴(yán)把培訓(xùn)考核質(zhì)量關(guān)。 第 3 頁 共 18 頁 七、對下一步教育培訓(xùn)工作安排。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)及基本知識普及；觀看市道路運輸局制作的事故案例警示光盤和近期發(fā)生的事故案例的分析和講解；公司有關(guān)規(guī)章制度及 獎懲措施。 為了保證培訓(xùn)人數(shù)，實行簽到制度、嚴(yán)禁代學(xué)代簽的規(guī)定。 2024 年 7 月 29 日至 8 月 28 日，我公司舉辦了為期一個月的安全意識和技能教育培訓(xùn)，并進行了考核。 三、培