【正文】 23 頁 一年來，商城工會組織會員當真學習黨的三個代表思維和胡錦濤總書記對于構建社會主義和諧社會的主要講話，學習十六屆五中全會通過的《中共中心關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年打算的倡導》和十六屆六中全會通過的《中共中央對構建社會主義協(xié)調社會若干重大問題的決定》等，牢牢圍繞三個文化建設這個核心任務，聯(lián)系民主法治，公開正義，誠信友愛，充滿活力，安定有序，人跟大自然和諧相處的領導思惟，在寬大職工中開展了學習和探討。如遇會員家屬亡故，工會領導都會親身為其送去花籃表示哀悼。 11 月 2―6 日，由工會牽頭，組織會員中的中層干部和去年由工會參與評選出來 的企業(yè)年度先進會員近 30 人，到三清山等地進行了為期五天的旅行。通過努力，取得了一定的成績： 2024 年，全 區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會數(shù)已發(fā)展到 149個，會員人數(shù)達 7402人，比 2024年分別增長了 %、%。 為了最大限度地維護職工的生命安全，今年地、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會把抓安全生產作為工作的重中之重，號召企業(yè)要堅持生產必須安全，安全為了生產， 牢牢記住先安全后生產的原則，把抓好安全工作作為企業(yè)工會維權工作的重點，確保安全生產?？傊ぷ麟x不開黨委的領導，離不開廣大工會干部的熱情奉獻，更離不開全體職工的積極參與和支持。公司 50 號文件關于《職工內部退養(yǎng)管理辦法》下發(fā)后，曾在一部分老職工中 產生了不小的思想波動，項目部工委積極配合行政多次采取召開座談會、個別談心等形式，通過向職工講明政策，通報分析企業(yè)經營現(xiàn)狀，使職工在理解企業(yè)的同時，思想情緒得到穩(wěn)定。為做好重點工程的慰問活動，項目部工委于今年五月份積極與 XX 縣區(qū)文化部門聯(lián)系，在黃沙港特大橋工地成功舉辦了一次慰問演出，使一線工人受到極大的鼓舞。有一名同志獲得 XX 市創(chuàng)新世紀杯先進個人稱號，項目部被局工會評為建家建線模范單 第 22 頁 共 23 頁 位，在施工過程中，項目部完成的各項指標一路領先，建設單位曾三次給集團公司發(fā)去賀電。 二是項目部為每個職工配發(fā)了工作服、棉大衣 、電風扇、棉被等生活必須品，讓職工處處體會家的感覺。 。 一是建好家，讓職工吃好、住好。在奮戰(zhàn)三季度，爭創(chuàng)樣板路基、樣板結構物、樣板工地、樣板預制廠、樣板檔案室的第三戰(zhàn)役勞動競賽中，項目部奪得了三個第一名，并在 10 月 18 日率先在全線完成正線路基土方工程。今年以來，項目部工委緊緊圍繞施工生產中心，重點解決職工關心的實際問題。在具體工作中主要抓了以下幾個方面的工作： 從職工關注點入手，有的放矢地抓好職工思想穩(wěn)定工作。 加強工作力度，通過宣傳與協(xié)調，使更多的企業(yè)接受和重視廠務公開，懂得維護職工的安全權益和生命安全的重要性。二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度，把有關法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻。因此，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會組織建設，是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項重要工作。 為了豐盛會員文明生涯，增強凝聚力，一年來，咱們積極組織會員開展豐富多彩的體裁活動。其次是為了提高會員待遇，經工 第 15 頁 共 23 頁 會研究，先后向總公司引導提出了懇求增加職工住房公積金繳存額和進步退休人員補助的見解，都得到了公司領導的重視并已批準實行?，F(xiàn)就一年來的工作情況簡要總結如下： 一、認真學習黨的三個代表思維，踴躍推進和諧商城建設。三是提升總體宣傳水平。開展五個三一是通過節(jié)日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設。公司開展的送溫暖、金秋助學等活動。二是提升工人先鋒號號召力和影響力。二是充分利用各單位書庫，組織漂書活動。采取適當鼓勵措施，三是持續(xù)開展開展金點子比賽。一是深入開展勞動競賽活動。完善談話機制。 2024 年分公司正在不斷組織完善工會系統(tǒng)。 2024 年天津分公司逐步完善組織體系。社會大愛。五是組織好系列文體活動，助推活力企業(yè)。幸福工程扎根基戰(zhàn)略方針幸福工程扎根基戰(zhàn)略方針。 三是計劃舉辦征文比賽和演講比賽活動，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當好車間主任》、《打工者心聲》等，引導職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責任感，激發(fā)職 第 6 頁 共 23 頁 工的工作熱情。times。最近，我廠免費參加電 腦培訓的四名學員，都順利通過了技能考核。times。 為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務水平，我們積極參加上級工會舉辦的培訓學習活動，參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓，增強了工會領導的業(yè)務素質和工作水平，工會主席 times。產品銷往全國三十多個省、市、自治區(qū)，并遠銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和 地區(qū)，經濟和社會效益顯著。重點出口創(chuàng)匯企業(yè)。times。times。times。行業(yè)前茅。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視，針對老一屆工會組織人員變動等問題，在黨支部的支持和配合下，我們于月份召開了工會代表大會，進行了工會組織的換屆工作，選舉產生了強有力的新一屆工會領導班子， 工會工作得以深入地開展。 本廠工會組織根據(jù)這一思路，鼓勵職工提合理化建議，參與產品開發(fā)，工會領導班子成員同時也是新產品開發(fā)的得力干將，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績， times。十一國慶節(jié)，我們組織了車間主任、技術骨干、工會積極分子等一行共人，赴太姥山旅游。times。 二是計劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強廣大職工的體質，增加職工的知識面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質。 2024 年工作總結 第 7 頁 共 23 頁 標準化管理著力提升職工幸福指數(shù)，著力提升職工幸福指數(shù)，打造健康企業(yè) 幸福工程扎根基戰(zhàn)略方針。四是關愛好企業(yè)女工，構建和諧企業(yè)。社會大愛。深入推進標準化管理，深入推進標準化管理，促進科學開展工會工作。的工會理念。建立不穩(wěn)定員工思想談話臺帳 。 圍繞中心， 三、圍繞中心，強化工會在服務企業(yè)服務生產中的作為 一是深入開展勞動競賽活動。三是持續(xù)開展開展金點子比賽。二是充分利用各單位書庫，組織漂書活動。二是提升工人先鋒號號召力和影響力。推廣職工互助保障計劃，努力做好公司開展的送溫暖金秋助學等活動。 五、深入宣傳， 七、深入宣傳，強化企業(yè)文化 一是通過節(jié)日慶?；顒?，抓好工會