5企業(yè)宣傳部工作總結(存儲版)
【正文】 化環(huán)境 ” 先進單位和 “ 創(chuàng)四型單位主題教育活動成效顯著單位 ” 榮譽稱號。同時我們還以誠信教育和職業(yè)道德教育為主線，注重加強職工的 “ 三觀 ” 、 “ 三德 ” 和 “ 四職 ” 教育，提高職工的綜合素質，教育職工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德，引導職工文明健康的生活、誠實友善的待人、認真負責的工作，做社會的好公民、企業(yè)的好職工、家庭的好成員，使每位職工都自覺成為企業(yè)文明的傳播者和實踐者。 充分發(fā)揮了思想政治工作 “ 綠色通道 ” 作用，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性，切實做好職工的思想政治工作。在集團公司的大力支持和全局干部職工的不懈努力下，今年我局榮幸的被中央精神文明建設指導委員會命名為 “ 全國文明單位 ” ，成為巴彥淖爾市第一個 “ 全國文明單位 ” 。 按照 XX 省電力（集團）公司精神文明建設責任狀的工作安排和部署，認真落實，全面完成各項工作內容。 第 1 頁 共 9 頁 企業(yè)宣傳部工作總結 一、宣傳思想工作 繼續(xù)開展思想政治工作 “ 綠色通道 ”工程，每季度組織開展一次職工思想狀況調查，及時了解職工的思想動態(tài)及關注的熱點問題。 第 2 頁 共 9 頁 二、精神文明建設工作 在保持 “ 全國文明單位 ” 、 “ 全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位 ” 、國家電力公司 “ 雙文明單位 ” 、 “XX 省自治區(qū)文明單位標兵 ” 等一系列榮譽稱號的基礎上，進一步增強搞好精神文明建設工作的自覺性及責任感和緊迫感，要緊緊圍繞我局的中心工作和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，積極探索和創(chuàng)新精神文明建設工 作的新途徑、新辦法，要通過建立健全精神文明建設工作的長效機制，在實現(xiàn)精神文明建設工作的科學化、制度化、規(guī)范化上下功夫，不斷鞏固、發(fā)展和擴大我局精神文明建設成果，不斷增強精神文明建設工作的針對性和實效性，不斷擴大精神文明建設工作的影響力和覆蓋面。 為了全面實現(xiàn)創(chuàng)建 “ 全國文明單位 ” 的奮斗目標，年初，根據(jù)公司 xx 年度業(yè)績考核 責任書中的工作部署，將精神文明建設工作納入全局黨群方針目標考核體系，按季度分解下發(fā)工作安排并進行檢查考核，形成了任務明確，責權結合，管理嚴格的工作格局，使精神文明建設工作任務落到了實處。三是通過深入實施 “ 五個一 ” 工程、 “ 四好班子 ” 和 “ 實踐創(chuàng)
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