5企業(yè)團代會工作總結報告(存儲版)
【正文】 團工作新機制的十四年；是培 養(yǎng)造就一批批基層團組織榮膺市級紅旗團組織光榮稱號、一批批團員青年成為 XX 省及全國先進典型的十四年；是集團團組織在經營生產各項活動中，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，為集團全面發(fā)展做出積極貢獻的十四年。一大批優(yōu)秀青年科技帶頭人在活動中涌現(xiàn)出來，有的走上了重要的領導崗位。集團公司團委堅持從青年人力資源開發(fā)入手，圍繞企業(yè)經營生產需要，以組織 ? 五小 ? 科技攻關為目標，開展了青年科 第 4 頁 共 4 頁 技創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位能手評選等活動，積極動員、組織青年投身創(chuàng)新創(chuàng)效實踐，在創(chuàng)造較大經濟效益和社會 效益的同時，為企業(yè)培養(yǎng)、推薦了一批優(yōu)秀的管理人才和科技人才。 第一部分過去十四年的工作回顧 從 1991 年 10 月召開 XX 省建筑工程總公司第三次團代會至今，已過去了整整十四年。這既是一次對集團開展共青團工作和青年工作具有現(xiàn)實意義的大會，也是一次對集團實現(xiàn)戰(zhàn)略目標和快速發(fā)展具有深遠歷史意義的大會。特別是進入新世紀以來，集團各
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