5企業(yè)基層黨組織黨建工作制度(存儲版)
【正文】 十四條正確處理黨組織和私營企業(yè)主的關系，尊重和維護他們在生產經營活動中的決策、管理、 指揮的權威，支持他們依法經營管理。 第十二章黨員、私營企業(yè)主教育管理制度 第四十二條基層黨組織應通過談心、請示匯報工作等形式，經常性、不定期主動地對黨員和私營企業(yè)主進行正面灌輸、教育，在企業(yè)中積極營造良好的政治氛圍。 第三十七條根據(jù)情況，可考慮建立工商戶黨支部、建筑業(yè)黨支部、餐飲業(yè)黨支部及其他形式黨支部，使每一名流動黨員都能有先后銜接就近參加黨的組織生活。 第三十條各級黨組織按月向市私協(xié)黨委上繳黨費（區(qū)、縣級市私企黨組織黨費先上繳區(qū)協(xié)會，區(qū)協(xié)會將當年上繳的黨費分 上 第 9 頁 共 11 頁 下半年兩次交市私協(xié)黨委），并每年向上級黨委和支部黨員書面通報一次黨費收繳和使用管理情況。堅持自學和集中學習相結合；堅持業(yè)余時 第 8 頁 共 11 頁 間學習為主和正面灌輸學 習及寓教于樂相結合。 第二十條堅持從嚴治黨的方針，切實搞好黨組織自身建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、密切聯(lián)系廣大黨員，廣泛聽取黨內外群眾意見，及時反映他們的呼聲，為他們排憂解難，增強黨的戰(zhàn)斗力、向心力和凝聚力。 第四章入黨積極分子培養(yǎng)、考察制度 第十一條培養(yǎng)教育的方法： 一、黨支部要指定一至二名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，對他們進行幫助，指出不足，使之明確努力方向； 二、組織入黨積極分子聽黨課和參加短期培訓班以及黨組織內有教育意義的活動，引導他們對黨的基本知識、黨員條件、黨 第 4 頁 共 11 頁 性修養(yǎng)加深理解，端正入黨動機，增強黨性觀念； 三、為入黨 積極分子提供接受鍛煉和考驗的機會，給他們分配一定的社會工作，并檢查完成的情況，及時給予幫助和指導； 四、要求入黨積極分子定期（每季度）向黨組織匯報思想和工作情況；黨支部要經常通過談心等方式，了解他們，幫助他們正確認識自己，激勵他們不斷進步。 第三章黨員發(fā)展制度 第八條黨員發(fā)展應認真貫徹執(zhí)行 堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展 的方針，確保質量，寧缺毋濫。 第七條基層黨組織負責人應由黨性強、作風正，組織能力較強，善于做思想政治工作，有一定黨務工作經驗，受黨員和員工擁護的黨員擔任。 第五條凡個體工商戶、私營企業(yè)中有 3 名正式黨員的應成立 第 2 頁 共 11 頁 黨支部； 不夠 3 名黨員的就近企業(yè)成立聯(lián)合黨支部，流動黨員成立流動黨支部；正式黨員超過 50 名的成立黨總支，超過 100 名的成立黨委。同時，應堅持大膽吸收中青年知識分子和科技人才入
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