5企業(yè)基層黨組織黨建工作制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 十四條正確處理黨組織和私營企業(yè)主的關(guān)系，尊重和維護(hù)他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的決策、管理、 指揮的權(quán)威，支持他們依法經(jīng)營管理。 第十二章黨員、私營企業(yè)主教育管理制度 第四十二條基層黨組織應(yīng)通過談心、請(qǐng)示匯報(bào)工作等形式，經(jīng)常性、不定期主動(dòng)地對(duì)黨員和私營企業(yè)主進(jìn)行正面灌輸、教育，在企業(yè)中積極營造良好的政治氛圍。 第三十七條根據(jù)情況，可考慮建立工商戶黨支部、建筑業(yè)黨支部、餐飲業(yè)黨支部及其他形式黨支部，使每一名流動(dòng)黨員都能有先后銜接就近參加黨的組織生活。 第三十條各級(jí)黨組織按月向市私協(xié)黨委上繳黨費(fèi)（區(qū)、縣級(jí)市私企黨組織黨費(fèi)先上繳區(qū)協(xié)會(huì)，區(qū)協(xié)會(huì)將當(dāng)年上繳的黨費(fèi)分 上 第 9 頁 共 11 頁 下半年兩次交市私協(xié)黨委），并每年向上級(jí)黨委和支部黨員書面通報(bào)一次黨費(fèi)收繳和使用管理情況。堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合；堅(jiān)持業(yè)余時(shí) 第 8 頁 共 11 頁 間學(xué)習(xí)為主和正面灌輸學(xué) 習(xí)及寓教于樂相結(jié)合。 第二十條堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)搞好黨組織自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、密切聯(lián)系廣大黨員，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，及時(shí)反映他們的呼聲，為他們排憂解難，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力、向心力和凝聚力。 第四章入黨積極分子培養(yǎng)、考察制度 第十一條培養(yǎng)教育的方法： 一、黨支部要指定一至二名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，對(duì)他們進(jìn)行幫助，指出不足，使之明確努力方向； 二、組織入黨積極分子聽黨課和參加短期培訓(xùn)班以及黨組織內(nèi)有教育意義的活動(dòng)，引導(dǎo)他們對(duì)黨的基本知識(shí)、黨員條件、黨 第 4 頁 共 11 頁 性修養(yǎng)加深理解，端正入黨動(dòng)機(jī)，增強(qiáng)黨性觀念； 三、為入黨 積極分子提供接受鍛煉和考驗(yàn)的機(jī)會(huì)，給他們分配一定的社會(huì)工作，并檢查完成的情況，及時(shí)給予幫助和指導(dǎo)； 四、要求入黨積極分子定期（每季度）向黨組織匯報(bào)思想和工作情況；黨支部要經(jīng)常通過談心等方式，了解他們，幫助他們正確認(rèn)識(shí)自己，激勵(lì)他們不斷進(jìn)步。 第三章黨員發(fā)展制度 第八條黨員發(fā)展應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 的方針，確保質(zhì)量，寧缺毋濫。 第七條基層黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)由黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，組織能力較強(qiáng)，善于做思想政治工作，有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，受黨員和員工擁護(hù)的黨員擔(dān)任。 第五條凡個(gè)體工商戶、私營企業(yè)中有 3 名正式黨員的應(yīng)成立 第 2 頁 共 11 頁 黨支部； 不夠 3 名黨員的就近企業(yè)成立聯(lián)合黨支部，流動(dòng)黨員成立流動(dòng)黨支部；正式黨員超過 50 名的成立黨總支，超過 100 名的成立黨委。同時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持大膽吸收中青年知識(shí)分子和科技人才入
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