5企業(yè)黨組織黨建工作經(jīng)驗分析(存儲版)
【正文】 如浙江森森實業(yè)有限公司黨支部通過每年制定黨員教育計劃，每月確定教育主題，結(jié)合三會一課制度，聯(lián)系生產(chǎn)和黨員的思想實際開展有針對性的教育活動，不斷提高黨員的政治理論素質(zhì)，加深他們對黨的私營企業(yè)政策的理解。企業(yè)黨員是企業(yè)黨組 織的一面鏡子。各家企業(yè)在注重發(fā)揮黨員個體發(fā)揮好先鋒模范作用的同時，還十分注重發(fā)揮好黨員和黨組織在收集企業(yè)職工意見建議，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的方面的作用。 三是有聯(lián)系協(xié)調(diào)業(yè)主和職工的機制。此外，各企業(yè)還經(jīng)常性地組織職工開展各種活動，通過活動貼近 第 9 頁 共 10 頁 企業(yè)職工與企業(yè)生產(chǎn)的實際，促進企業(yè)文 化建設(shè)。企業(yè)黨組織建立后，許多工作黨組織能夠幫助解決，自己只要一心一意抓合法生產(chǎn)經(jīng)營就行了 ? 。用家匯家紡老總楊如山的話說就是 ? 自己是一名黨員。 。其次是認(rèn)識到，企業(yè)主既是企業(yè)的所有者，但同時又是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的一名普通的黨員群眾。用家匯家紡公司的老總的話說，就是： ? 原先國有企業(yè)，上有主管部門，黨的方針政策和國家的法律法規(guī)能夠及時傳達到。為了及時溝能企業(yè)業(yè)主與企業(yè)職工的思想、感情，使職工利益和企業(yè)利益實現(xiàn)雙贏，各企業(yè)黨組織還設(shè)計了一系列溝通企業(yè)業(yè)主、經(jīng)營者與職工之間感情的載體。公司黨支部組織通過開展了 ? 我為 ‘ 森森 ’ 獻一計 ? 、 ? 比學(xué)趕幫增效益 ? 第 8 頁 共 10 頁 勞動競賽、 ? 增產(chǎn)節(jié)約、小改小革 ? 等一系列活動，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛，促進職工生產(chǎn)積極性的進一步提高，也擴大了黨組織在職工中的影響，也贏得了企業(yè)主對黨組 織開展活動的歡迎和支持。華業(yè)公司黨支部設(shè)立了黨員生產(chǎn)工作標(biāo)兵。主要表現(xiàn)為。制度規(guī)范性較好。三家企業(yè)的黨組織清醒地認(rèn)識到，企業(yè)黨組織要有活力，黨組織要有戰(zhàn)斗力、凝聚力，必須加強企業(yè)黨員發(fā)展工作，及時地把優(yōu)秀企業(yè)員工吸收到黨組織內(nèi)。 二是企業(yè)十分重視加強對企業(yè)黨員的教育工作。三家企業(yè)黨支部針對部分企業(yè)員工存在的為企業(yè)老板打工的心理，及時引導(dǎo)職工樹立起 ? 業(yè)主創(chuàng)辦企業(yè)是創(chuàng)業(yè)；自己在企業(yè)工作是一份事業(yè)；在企業(yè)工作是為企業(yè)、為社會工作 ? 的思想，打消了企業(yè)職工的思想情緒。張漢祥同志進入非公企業(yè)工作后，及時開展黨員調(diào)查，建議建立企業(yè)黨組織。我區(qū)企業(yè)規(guī)模普遍較小，非公有制企業(yè)的黨支部書記，既是一名黨務(wù)工作者，又要在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中擔(dān)任一定角色。 第 1 頁 共 10 頁 企業(yè)黨組織黨建工作經(jīng)驗分析 我區(qū)開展非公有制企業(yè)黨建工作起步較早，非公黨建成效比較明顯。 二是精通企 業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中扮演重要角色。 三是勤于思考，敢于創(chuàng)新，善于結(jié)合企業(yè)實際開展黨建工作。 四是在做好職工群眾思想政治工作的同時，能夠很好地協(xié)調(diào)黨組織與業(yè)主關(guān)系。以中青年為主、合
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