【正文】 為主題大力開展青年立功競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)和活動(dòng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和凝聚青年職工以良好的精神風(fēng)貌和高昂的斗志投入到浦鋼公司的羅涇工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革調(diào)整中。圍繞項(xiàng)目建設(shè)，成立 5 個(gè)青年突擊隊(duì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年奮力拼搏、創(chuàng)新進(jìn)取，為新項(xiàng)目的建設(shè)奉獻(xiàn)青春才智。同時(shí)，要加強(qiáng)青工安全獎(jiǎng)罰機(jī)制，對(duì)于在安全活動(dòng)中工作不力、出現(xiàn)重大失誤的，團(tuán)內(nèi)給予通報(bào)批評(píng)。同時(shí)抓好青年入黨積極分子的培養(yǎng)，落實(shí)《浦 第 15 頁 共 24 頁 鋼公司關(guān)于加強(qiáng)推優(yōu)工作的若干規(guī)定》工作要求，堅(jiān)持 “ 推優(yōu) ”工作的有效機(jī)制和規(guī)范，確保把優(yōu)秀青年輸送到黨的隊(duì)伍中。 同時(shí)，積極做好改制轉(zhuǎn)制單位團(tuán)的工作。要從以下四個(gè)方面開展工作：一是大力開展青年立功競(jìng)賽活動(dòng)。 三鋼運(yùn)輸公司和實(shí)業(yè)開發(fā)總公司的團(tuán)組織，以凝聚青年、穩(wěn)定隊(duì)伍、順利轉(zhuǎn)換，適應(yīng)新的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制為目標(biāo)，積極做好關(guān)心青年的工作，同時(shí)切實(shí)維護(hù)青年的合法權(quán)益。 六、工作中存在的不足和問題 2024 年的工作取得了一定的成績(jī)，公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大青年給予了肯定， 但是我們清醒地認(rèn)識(shí)到，浦鋼團(tuán)的工作與企業(yè)發(fā)展需要、與上級(jí)組織的要求，特別是與青年的實(shí)際需求還有一定的差距，有些重點(diǎn)活動(dòng)工作推進(jìn)的力度不夠。同時(shí)進(jìn)一步提高廣大青年職工的資源憂患意識(shí)和節(jié)能意 識(shí)，增強(qiáng)的主人翁精神，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的緊迫感和責(zé)任感， 立志在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中展現(xiàn)青春、貢獻(xiàn)才智。在安全月期間，開展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，在 全公司青工中舉行 “ 安全征文 ” 活動(dòng)，有力的促進(jìn)了青工安 全意識(shí)和安全素質(zhì)的提高。 （五）深入開展青年文明號(hào)活動(dòng)。 三、存在的問題及建議 回顧 2024 年的工作，取得的成績(jī)固然可喜，但在成績(jī) 的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是青年職工的思 想教育比較薄弱，未能適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，缺乏創(chuàng)新意識(shí)； 二是部分基層團(tuán)組織活力不夠，個(gè)別團(tuán)員自覺性不強(qiáng)，有管 理比較松散的現(xiàn)象；三是團(tuán)費(fèi)明細(xì)帳簿管理制度不健全，缺 少團(tuán)費(fèi)使用票據(jù)。紅色團(tuán)旗飄起來、紅色團(tuán)章學(xué)起來、紅色團(tuán)員動(dòng)起來。 通過一些生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題以競(jìng)技項(xiàng)目的 。開 展 “ 五四青年崗位先鋒突擊手 ” 活動(dòng)，與 “ 師帶徒 ” 活動(dòng)相 結(jié)合，在各基層單位不同崗位中，挑選思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、 作風(fēng)優(yōu)良的青年職工組成 “ 青年崗位先鋒隊(duì) ” ，在生產(chǎn)過程 中擔(dān)任突擊能手，并在生產(chǎn)工作中佩戴 “ 青年先鋒突擊手 ” 臂章，率先垂范，帶動(dòng)、鼓勵(lì)和幫助身邊的青年職工解決工 作中的難題，進(jìn)而為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。 （二）建立團(tuán)費(fèi)管理明細(xì)帳簿。一是從公司各團(tuán)支部中選樹 3 名專業(yè)技術(shù)好、 工作業(yè)績(jī)突出、語言組織能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的團(tuán)員青年職 工作為先進(jìn)典型，從而激發(fā)團(tuán)員青年勤奮工 作，甘于奉獻(xiàn)的 工作熱情。全年共 結(jié)成師徒 對(duì)子 5 對(duì)。為紀(jì)念 “ 五四 ” 運(yùn)動(dòng) 91 周年， 公司團(tuán)委在局團(tuán)委的號(hào)召和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展了 形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動(dòng)，成效顯著。進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)，建立健全團(tuán)的支部和各項(xiàng)工作制度。一是堅(jiān)持 “ 建一流工程、育一流青年、鑄一流精神 ” 的團(tuán)建工作思路，以團(tuán)支部為單位，組建青年突擊隊(duì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)興趣小組、青年志愿服務(wù)隊(duì)，建立健全團(tuán)內(nèi)工作機(jī)制，全面開展工作。當(dāng)前，浦鋼增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)，在浦鋼黨 委和集 團(tuán)團(tuán)委的指導(dǎo)下總體上圓滿了各項(xiàng)任務(wù)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)基本結(jié)束，成效顯著。 舉辦團(tuán)支部 diy 大賽，提升團(tuán)支部活力。貫徹落實(shí)《共青團(tuán)中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的決定》，通過構(gòu)建形式多樣、富有實(shí)效的聯(lián)系、服務(wù)、教育、引導(dǎo)青年的載體和平 臺(tái)，進(jìn)一步建立健全和暢通團(tuán)內(nèi)溝通渠道，竭力做到知青年情、立青年志、解青年憂、與青年樂、順青年心。二是強(qiáng)化青監(jiān)崗隊(duì)伍的建設(shè)，實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)、分片包干、佩證上崗制度，增強(qiáng)青監(jiān)崗隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持 “ 組織隨著項(xiàng)目建，活動(dòng)圍繞工程搞 ” 的基本思路，在羅涇工程建設(shè)中，按照項(xiàng)目管理的思路和手段，以活動(dòng)為載體、以創(chuàng)建優(yōu)秀青年項(xiàng)目小組和服務(wù)育人為宗旨，讓青年融入項(xiàng)目，項(xiàng)目培養(yǎng)青年。 三、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工程建設(shè)，大力開展青年建功競(jìng)賽活動(dòng) 圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)和羅涇工程建設(shè)任務(wù)，結(jié)合 “ 三項(xiàng)管理 ” 活動(dòng)的推進(jìn)，以實(shí)施自主管理活動(dòng)為重點(diǎn)，以青年團(tuán)隊(duì)建設(shè)為依托，以項(xiàng)目化的運(yùn)作為平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)青年的積極性和創(chuàng)造性，振奮精神，鼓舞斗志，大力開展青年建功競(jìng)賽活動(dòng)。 在羅涇工程指揮部青年中開展 “ 建一流工程，育一流青年，鑄一流精神 ” 主題活動(dòng)。同時(shí)，聘請(qǐng) XX省團(tuán)校專職教師對(duì)團(tuán)支部書記以上團(tuán)干部 60人進(jìn)行了為期 3 天的青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)理論和實(shí)踐培訓(xùn)。二是大力開展技能競(jìng)賽，通 過開展主要工種技能大賽，為優(yōu)秀青年的脫穎而出搭建舞臺(tái)，暢通青年技能人才成長(zhǎng)的技術(shù)通道。開展 “” 學(xué)雷鋒青年志愿者進(jìn)社區(qū)活動(dòng)；組織 20 余名青年在上崗街道進(jìn)行交通協(xié)管。同時(shí)與黨委宣傳部共同舉辦《展望羅涇》征文刊登在《浦鋼通訊》上，共收到稿件 60 第 8 頁 共 24 頁 余篇，擇優(yōu)表彰匯編成冊(cè)。立足于浦鋼青年的特點(diǎn)，著眼于企業(yè) “ 三大任務(wù) ” ，通過形勢(shì)教育和職業(yè)觀、事業(yè)觀、機(jī)遇觀教育，堅(jiān)持溝通到位、宣傳到位，團(tuán)結(jié)凝聚青年成為企業(yè)調(diào)整改革發(fā)展的生力軍。隨著集團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)大，為了更科學(xué)合理的加強(qiáng)組織管理，集團(tuán)團(tuán)委將根據(jù)機(jī)構(gòu)的調(diào)整而隨之不斷充實(shí)團(tuán)支部班 子建設(shè)。 解決這些問題需要我們必須堅(jiān)持黨對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)主要內(nèi)容是以圣賢教育為根本的《弟子規(guī)》 學(xué)習(xí)和以孝善仁愛為主線的傳統(tǒng)文化教育，進(jìn)以推動(dòng)道德文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)，使管理者憑良心抓質(zhì)量，使員工懷感恩干工作，為營(yíng)造良性發(fā)展的和諧家庭，和諧企業(yè)，和諧社會(huì)催生了文化靈魂。本次大賽共收到投稿新聞 21 篇，大家都積極學(xué)習(xí)新聞攝影的基礎(chǔ)知識(shí)以及新聞攝影技巧，于此同時(shí)，我們將理論與實(shí)踐結(jié)合起來，關(guān)注 生活、關(guān)注新聞，利用閑暇時(shí)間，以敏銳的洞察力、獨(dú)特的新聞敏感度，定格每一個(gè)精彩瞬間。 （三）開展體育活動(dòng)，活躍文化生活 x 月 x 日至 x 月 x 日， x 企業(yè)集團(tuán)總部廣場(chǎng)隆重舉行第六屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。 第 1 頁 共 24 頁 企業(yè)團(tuán)委年終工作總結(jié) 篇一：企業(yè)團(tuán)委 2024 年工作總結(jié) x 企業(yè)共青團(tuán)委員會(huì) 2024 年度工作總結(jié) 2024 年， x 企業(yè)共青團(tuán)委員會(huì)在集團(tuán)黨委和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)