5企業(yè)四好領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體事跡材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 給企業(yè)發(fā)展注入活力。借 “ 八一 ” 建軍節(jié)之機(jī)開展雙擁 活動(dòng)，與武警部隊(duì)成功舉辦雙擁文藝聯(lián)歡晚會(huì)；借高培中心兩周年慶典之機(jī)，出色地舉辦 “ 高培中心兩周慶典職工文藝聯(lián)歡晚會(huì) ” 。 二是不斷創(chuàng)新管理是取得成績(jī)的有效途徑。 工會(huì)廣泛開展豐富多彩文體活動(dòng)，寓教育于樂，寓教育于活動(dòng)。對(duì)媒體宣傳始終要求高品質(zhì)，不懈追求內(nèi)容豐富、版面高雅、文字精練、可讀性強(qiáng)，富有思想性、先進(jìn)性、時(shí) 代性。組織黨員和主要經(jīng)濟(jì)崗位人員參觀中紀(jì)委舉辦的反 腐敗展覽。 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 努力推行酒店業(yè)金鑰匙組織 5c 品質(zhì)管理，服務(wù)水平贏得學(xué)員及下榻客人美好贊譽(yù)。 開拓創(chuàng)新，引入全新的發(fā)展模式，打造科研理論發(fā)展新平臺(tái)。兩年來(lái)，組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部和主任級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職大會(huì) 3次，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部群眾測(cè)評(píng) 3次，召開征求群眾意見座談會(huì) 3次， 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 按照干部管理辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行中層干部輪崗、晉級(jí)共 13 人次，組織征求群眾意見進(jìn)行個(gè)人談話 90 多人次。年中，高培中心黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查創(chuàng)建工 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 作，針對(duì)存在的問(wèn)題，下發(fā)了《下半年創(chuàng)建 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)工作推進(jìn)計(jì)劃》。黨委還專題組織開展了 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作文件精神的宣貫，結(jié)合高培中心實(shí)際制定了《高培中心開展 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》、《高培中心創(chuàng)建 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施細(xì)則》及工作計(jì)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)、步驟、措施和考核辦法等 。 堅(jiān)持按照德、能、勤、績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，認(rèn)真執(zhí)行中層及以上干部述職、述廉、述學(xué)制度，職工代表 評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，實(shí)行崗位競(jìng)爭(zhēng)與任命 制相結(jié)合干部選拔制度。 4 月集團(tuán)公司 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 黨校掛牌，與高培中心合署辦公， 6 月 12 日正式列入中央黨校國(guó)資委分校管理體制。每周一次部門例會(huì)、每月一次中層干部例會(huì)、每季一次安全經(jīng)濟(jì)分析會(huì)，穩(wěn)定、高效、快捷、規(guī)范的工作流程已經(jīng)基本形成。突出抓教育、抓預(yù)防，組織廉政條規(guī)考試、收看《貪婪和蛻變的代價(jià) —— 楊大為、張杏泉案件警示錄》、《居安思危 —— 蘇共亡
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