5企業(yè)關工委年度工作總結情況(存儲版)
【正文】 規(guī)知識競賽，為青年員工詮釋社會主義核心價值觀對于國家、社會、個人幸福的意義，提出了價值觀創(chuàng)造幸福感，引導他們更熱愛生活熱愛生命。 四、多辦實事好事，幫助排憂解難 兩新關工委牽頭動員企業(yè)參與扶貧濟困、捐資助學、愛心助殘等公益事業(yè)。二是 “ 五老 ”積極開展宣講活動。各企業(yè)關工委努力創(chuàng)造條件，加強陣地建設，積極為青年職工提供活動 場所。 下一步，我們將結合中央十八大的會議精神，在市、區(qū)關工委的正確指導下，立足現(xiàn)實，開拓創(chuàng)新，進一步做好企業(yè)關心青年員工工作，引導他們在企業(yè)與社會的科學發(fā)展中再創(chuàng)佳績。三是發(fā)揮 “ 五老 ” 的溝通協(xié)調能力，為企業(yè)關工委開展各項活動創(chuàng)造條件。一是注意吸收 “ 五老 ” 人員加入領導班子。今年 4 月份，兩新工委組織開展了 “ 圓夢深圳 ” 千人牽手聯(lián)誼系列活動，開通了 “ 兩新青年 ”微信群，為轄區(qū)大齡未婚黨員搭建溝通平臺。如今年 11 月份，兩新工委關工委組織轄屬企業(yè)部分青年黨務工作者到廣西等革命老區(qū)參觀學習，向青年黨員們進行愛國主義、中華民族精神、革命傳統(tǒng)和公民道德教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。企業(yè)關工委根據(jù)工作需要設立工作小組，建立思想道德教育、法律知識教育、科學文化教育、家庭教育、健康教育等工作組織和隊伍，具體實施各項活動。同時，兩新工委關工委向各企業(yè)關工委下發(fā)了工作指引，要求企業(yè)關工委建立健全領導班子，日常工作要
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