5企業(yè)團委書記述職報告(存儲版)
【正文】 奮斗、忘我拼搏的工作風范。 03年，我們開展的先進集體、先進個人、 “ 青年文明號 ” 、 “ 十佳青年安全衛(wèi)士 ” 、 “ 十佳青年 ” 等評選命名表彰活動，在青年中影響大，反應強烈。 05 年全年共舉辦青工培訓班兩期， 110 人次，團干部培訓班兩期， 62 人次。同時，加大了對各級團組織的交叉考核力度，對各團總支（支）部進行組織建設、生產建設、文化建設等方面的考察評議，在每月的月度例會上進行通報，并同黨委的 “ 六好支部 ” 考核相掛鉤，這樣有利的督促了基層團 組織更好地開展工作，提高了基層組織的主觀能動性，有利于各支部間相互學習和促進，及時了解團員青年的思想動態(tài)和切身需要，從 第 2 頁 共 6 頁 而更好地發(fā)揮團組織聯(lián)系團員、青年和上級領導的橋梁、紐帶作用，也為年度評優(yōu)提供了素材和依據(jù)。一方面，堅持不定期巡視檢查、考核安全工作及崗徽佩帶情況，加強對青監(jiān)崗崗長、崗員進行培訓，05 年同職工學校組織了兩期青監(jiān)崗 崗員培訓班，重點學習培訓了《 青年安全監(jiān)督崗管理考核方案》和《 2024年青年安全工作計劃》等文件和有關業(yè)務安全知識，安排了 “ 四個一 ” （每月開展一次安全培訓，每月提一條合理化建議，每月當一天安全員，每月查處一起安全隱患）為主題的青監(jiān)崗每月活動計劃，并進行了認真的考試。 同時，以重大活動為契機，在全 青工中廣泛深入地開展了形式多樣、豐富企業(yè)團委書記述職報告 ...多彩的宣傳教育活動。 企業(yè)團委書記述職
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