5人大代表履職監(jiān)督調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 關(guān)于要求鎮(zhèn)政府解決 **自來(lái)水問(wèn)題的建議》、 **代表領(lǐng)銜提出的《關(guān)于 **小學(xué)要求建塑膠跑道及操場(chǎng)硬化的建議》等優(yōu)秀議案、建議，及鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室、鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)管理辦公室、**交警中隊(duì)等優(yōu)秀承辦單位進(jìn)行了表彰，調(diào)動(dòng)了代表提交議案、 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 建議積極性，激發(fā)了承辦單位承辦主動(dòng)性。 二、代表履職監(jiān)督存在的問(wèn)題與不足 （一）代表自我監(jiān)督不到位 人大代表在個(gè)別代表心中只是一個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)，當(dāng)選后沒(méi)有認(rèn) 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 識(shí)到或沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)代表職務(wù)的責(zé)任，自我行為缺乏約束，影響了代表作用的發(fā)揮。缺乏向社會(huì)公開(kāi)代表履職現(xiàn)狀和違法違紀(jì)現(xiàn)象的途徑。 三、加強(qiáng)代表履職監(jiān) 督的對(duì)策建議 （一）提高代表履職自身素質(zhì) 在代表走上崗位前，集中組織學(xué)習(xí)人民代表大會(huì)制度，使其對(duì)自身職責(zé)有基礎(chǔ)性的認(rèn)識(shí)；在代表任職期間，有計(jì)劃地對(duì)人大代表進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)，使其進(jìn)一步了解代表權(quán)利和義務(wù)、會(huì)議期間和閉會(huì)期間如何履職、如何正確行使權(quán)力以及處理好行使職權(quán)與個(gè)人行為的關(guān)系，促使代表銘記自身職責(zé)，提高自我約束的自覺(jué)性，確保正確行使代表職務(wù)；幫助代表筑牢思想防線、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)格遵守有關(guān)政治、組織、廉政等方面的規(guī)定和規(guī)矩要 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 求，增強(qiáng)代表履職自我監(jiān)督意識(shí)。同時(shí)，進(jìn)一步完善代表述職評(píng)議的操作規(guī)程和組織步驟，在市人大代表屆期內(nèi)書面和當(dāng)面述職的基礎(chǔ)上，逐步向鎮(zhèn)人大代表延伸。進(jìn)一步完善代表履職保障機(jī)制，為農(nóng)村代表履職報(bào)銷交通費(fèi)并發(fā)放誤工補(bǔ)貼和伙食補(bǔ)貼。 。探索代表出席會(huì)議、代表在會(huì)議期間履職情況和代表在閉會(huì)期間履職情況的考核指標(biāo)，根據(jù)代表平時(shí)履職情況，按照考核指標(biāo)對(duì)代表進(jìn)行年度考評(píng)，在一定范圍內(nèi)公布代表年度考核結(jié)果。 （三）嚴(yán)格實(shí)行述職評(píng)議制度 人大代表要向原選區(qū)選民或者選民代表書面或口頭匯報(bào)自己履行代表職責(zé)的情況。有的選民不知自身有監(jiān)督代表的權(quán)利，認(rèn)為只要選出代表就盡了選舉責(zé)任，至于
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