北京思優(yōu)特公司培訓(xùn)控制程序(存儲(chǔ)版)
【正文】 特科技發(fā)展有限公司 質(zhì)量體系程序 Q/ CX 1801 培 訓(xùn) 控 制 程 序 北京思優(yōu)特科技發(fā)展有限公司 20xx 年 1 月 1 日 發(fā)布 20xx 年 1 月 1 日 實(shí)施中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 北京思優(yōu)特科技發(fā)展有限公司 質(zhì)量體系程序 培訓(xùn)控制程序 Q/ CX 1801 共 4 頁(yè)第 1 頁(yè) 1 目的 對(duì)所有從事與質(zhì)量有影響的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，保證所有受培訓(xùn)的人員滿足有關(guān)工作的規(guī)定要求。國(guó)家法律、法規(guī)、 GB/T 1900120xx 標(biāo)準(zhǔn)、GB/T 1902520xx 標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)有關(guān)要求和各單位的培訓(xùn)申請(qǐng)，對(duì)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定培訓(xùn)需求，編制下年度培訓(xùn)計(jì)劃；特殊情況計(jì)劃外培訓(xùn)，勞人部應(yīng)編制臨時(shí)性培訓(xùn)計(jì)劃。 e） 工人 1） 熟悉所使用的設(shè)備、工具等； 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 2） 熟悉作業(yè)程序； 3） 熟悉與工作有關(guān)的知識(shí)。 對(duì)從事特殊工作的人員，除按要求進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)外，還應(yīng)由資格考核評(píng)定小組（資格考核評(píng)定小組由勞人部、質(zhì)管部、總工辦及相 關(guān)部門(mén)和生產(chǎn)加工廠有關(guān)人員組成）對(duì)這類人員按所要求的資歷、技能、素質(zhì)進(jìn)行資格考核認(rèn)可，并做好記錄。每年 12 月底前，由勞人部負(fù)責(zé)對(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，并做好評(píng)價(jià)記錄。 對(duì)人員培訓(xùn)、資格考核的結(jié)果，進(jìn)行登記建檔，并通知其所在單位備案。 培訓(xùn)設(shè)施 教室及有關(guān)培訓(xùn)工作的配套設(shè)施應(yīng)滿足培訓(xùn)要求。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 20xx 年 1 月 1 日 發(fā)布 20xx 年 1 月 1 日 實(shí)施
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