5人事部門查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案之二(存儲版)
【正文】 、兩不誤，實(shí)現(xiàn)開展教育實(shí)踐活動(dòng)與推動(dòng)水利組織人事重點(diǎn)業(yè)務(wù) 工作的互促雙贏。人事司全體黨員干部要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，司領(lǐng)導(dǎo)、各處室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮帶頭作用，嚴(yán)格規(guī)范程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，防止 “ 走過場 ” 的現(xiàn)象。 （八）形成領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 時(shí)間安排： 10 月中下旬 主要工作：在總結(jié)回顧貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和密切聯(lián)系 第 5 頁 共 6 頁 群眾的情況，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見和專題民主生活會成果的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺問題，深刻分析原 因，確定貫徹落實(shí)群眾路線主要思路和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施等。要發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，深入開展批 第 4 頁 共 6 頁 評和自我批評，做到 “ 講黨性不講情面、講原則不講關(guān)系、講問題不講成績、講真話不講套話 ” ，自我批評要敢于揭短亮丑，不怕刺、不怕痛，不遮掩問題、不回避矛盾；相互批評要知無不言、言無不盡，動(dòng)真碰硬、敢于交鋒，勇于指出問題、真誠幫助提高，確保民主生活會質(zhì) 量。 第 3 頁 共 6 頁 （四）開展交心談心 時(shí)間安排： 9 月中下旬 主要工作：司主要負(fù)責(zé)同志與班子成員逐一談心，班子成員之間相互談心，班子成員與其分管的處室負(fù)責(zé)同志談心。繼續(xù)豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)教育主題鮮明，亮點(diǎn)突出，收 第 2 頁 共 6 頁 到實(shí)效。 第 1 頁 共 6 頁 人事部門查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案之二 一、工作要求和基本原則在學(xué)習(xí)教育、聽取意見的基礎(chǔ)上，做好查擺問題、開展批評工作，是搞好黨的群
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