【正文】 、擺正位置 ，努力營造團結(jié)奮進和內(nèi)和外順的工作環(huán)境 在工作中，我始終保持謙虛謹慎的工作作風，尊重領(lǐng)導和其他同事，能夠自覺擺正位置，履行好自己的職責，積極為做好本科室的工作獻計獻策，做到工作到位不越位，敢于負責不推諉，為科長當好參謀、做好配角，工作上與其他同志密切配合，分工不分家，互相支持，互相幫助，形成了一個相互支持、相互理解、相互補臺的良好局面。 及時為到退休時間的職工辦理了退休手續(xù)。 承辦各種會議的會務、接待、聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)內(nèi)外。年內(nèi)通過組織開展全關(guān)性的思想教育工作，特別是堅持學習十六大報告精神和 “ 三個代表 ” 重要思想，思想認識有了較大提高。本人在兼顧人事政工日常工作的前提下，積極協(xié)助黨委對各下屬支部實施管理，舉辦黨務干部培訓班，做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作等，并落實好婦女、計劃生育的各項工作，指導本關(guān)團支部開展好組織生活，安排好團內(nèi)活動，工會年內(nèi)組織了多次豐富的會員活動，受到了大家的，各項工作均達到了上級部門和本關(guān)領(lǐng)導的要求。 。同時，本人能夠帶動本科室干部按時保質(zhì)完成上級職能部門交辦的工作任務，如人事管理、工資調(diào)整、崗位培訓、普法教育、綜合治理、內(nèi)保工作等。 在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司創(chuàng)建和諧單位，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。 認真做好有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞和督辦工作。 完成了職工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險的送審工作。五是堅持實事求是，嚴格統(tǒng)計工作，為全市工商系統(tǒng)財政體制改革奠定堅實的基礎。起草了《關(guān)于全市工商行政管理系統(tǒng)科級干部最高任職年齡的規(guī)定》，明確了系統(tǒng)內(nèi)科級干部、工商所長、指導員的最高任職年齡，盤活了基層干部職務晉升的正常機制。通過認真學習 xx 在十七大上作的報告，使我對踐行樹立科學發(fā)展觀，建設社會主義和諧社會等黨在社會主義實踐中總結(jié)出的新理論、新觀點有了更深層次的認識和理解，對指導今后的工作奠定了身后的理論基礎。嚴格按照市人事局、 第 12 頁 共 19 頁 市財政局《關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整津貼補貼有關(guān)問題的通知》和《 **市市級機關(guān)公務通訊費用管理改革暫行辦法》的規(guī)定，自今年 1 月起為機關(guān)干部職工規(guī)范調(diào)整了各項津貼補貼并發(fā)放了公務通訊費，進一步提高了機關(guān)人員的福利待遇，充分調(diào)動了大家的工作積極性。參與了縣級局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的交流、調(diào)整工作。一是加強政治理論學習。本人在兼顧人事政工日常工作的前提下，積極協(xié)助黨委對各下屬支部實施管理，舉辦黨務干部培訓班，做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作等，并落實好婦女、計劃生育的各項工作，指導本關(guān) 團支部開展好組織生活，安排好團內(nèi)活動，工會年內(nèi)組織了多次豐富的會員活動，受到了大家的，各項工作均達到了上級部門和本關(guān)領(lǐng)導的要求。年內(nèi)通過組織開展全關(guān)性的思想教育工作，特別是堅持學習十六大報告精神和 “ 三個代表 ” 重要思想，思想認識有 了較大提高。九月份，本人在預產(chǎn)期期間堅持工作，為本關(guān)員工參加總關(guān)歌唱比賽以及授銜儀式做了大量后勤工作，經(jīng)常加班加點，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，工作得到關(guān)里的肯定。 注： 第二篇：人事科長述職報告人事科長述職報告范文 xx 年度，本人任人事政工科副科長，主要負責協(xié)助安排落實本關(guān)人事管理、工資福利、政工宣教、保衛(wèi)、黨務團務、婦女計生等工作，能夠認真貫徹 “ 依法行政、為國把關(guān)、服務經(jīng)濟、促進發(fā)展 ” 的工作方針，嚴守工作紀律，發(fā)揮自己在本職崗位上應有的作用，現(xiàn)將 ****年度工作述職 思想上能從嚴從高要求自己，自覺加強政策理論和管理知識的學習，努力提高政治理論水平和管理能力。三是認真細致地做好公務員考錄工作。我始終堅持學中干、干中學的工作態(tài)度，勤懇努力，盡職盡責，保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務。今后本人將一步加強學習，虛心求教，克服不足，將工作做得更好。協(xié)助關(guān)科領(lǐng)導抓好全關(guān)的思想政治教育和員工管理工作，以學習、研究和宣傳 三個代表 重要思想為主線，切實加強和改進思想政治工作，特別是針對個別干部背思想包袱、有士氣低落的情緒等問題，積極與關(guān)科領(lǐng)導商討對策，引導廣大干部振奮精 神，積極投入業(yè)務工作。 第 1 頁 共 19 頁 人事科長個人述職報告 [共 5 篇 ] 第一篇：人事科長個人述職報告人事科長個人述職報告范文兩篇 述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。鑒于今年人員交流較多，本人帶領(lǐng)干部做好了資料整理、檔案移交、安排協(xié)調(diào)等工作 。 本人經(jīng)過總結(jié)回顧，認為自己一年來的工作是稱職的，但仍然存在以下不足：工作經(jīng)驗有待豐富，一年來應付事務性的日常工作較多，工作系統(tǒng) 性不夠強 。 二、恪盡職守，努力展現(xiàn)一流的工作業(yè)績和精神面貌 新的職責，給我增添了奮發(fā)向前的動力。經(jīng)統(tǒng)計，選擇機關(guān)工勤崗位 157 人，事 第 5 頁 共 19 頁 業(yè)單位管理崗位 609 人，事業(yè) 單位專業(yè)技術(shù)崗位 16 人，事業(yè)單位工勤 118 崗位人。在與機關(guān)其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動進行協(xié)調(diào)，向有關(guān)科室領(lǐng)導回報好