5人口與計劃生育工作匯報材料(存儲版)
【正文】 存在著麻痹松懈，疏于過問的現(xiàn)象。有些家庭為了 第 7 頁 共 11 頁 生育男孩，利用性別鑒定選擇性生育，造成性別比過高。計劃生育是一項投入大、見效慢的工程， 04 年我鎮(zhèn)投入 100 多萬元，而今年上半年僅用于外出查環(huán)掃尾、計劃外生育取證的費用就達 5 萬多元，預(yù)計今年達到 120 萬元。 二、提高素質(zhì)，切實加強計劃生育隊 伍建設(shè) 一是抓住村（居）換屆的契機，實行村（居）計生服務(wù)員公開競聘，嚴(yán)把騁用關(guān)。四是加強對村（居）聯(lián)系員的工作指導(dǎo)，提高她們的業(yè)務(wù)水平。二是加強對孕婦的管理，實行孕婦告知和認證制度，嚴(yán)肅查處私自流引產(chǎn)和非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別選擇性流引產(chǎn)，堅決打擊溺棄女嬰的行為，以降低性別比。五是充分發(fā)揮會員小組長和會員聯(lián)系戶網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，利用黑板報、櫥窗、文藝節(jié)目等群眾喜聞樂見的形式，進行 “ 一法三規(guī)一條例 ” 和社會道德宣傳，發(fā)揮廣大會員參與金清鎮(zhèn)的三個文明建設(shè)，促進社會和諧發(fā)展。 五、依法行政，加大對非法生育的查處力度 我鎮(zhèn)非法生育逐年增加，并有蔓延趨勢，這種情況及大地阻礙了人口與計生工作的進一步提高。鎮(zhèn)指導(dǎo)站結(jié)合區(qū)指導(dǎo)站的 “ 連心工程 ” ， 以群眾滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，積極提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。四是繼續(xù)把人口與計劃生育工作納入鎮(zhèn)、村干部年度考核，作為年底評比各類先進單位、先進個人的重要內(nèi)容，對工作不達標(biāo)的單位堅決實行 “ 一票否決 ” 。流動人口管理與服務(wù)的人員和經(jīng)費得不到落實，村（居）聯(lián)系員在增加工作量的同時而報酬沒有得到相應(yīng)提高，對流動人口管理與服務(wù)存在逆反心理。目前部分育齡群眾的生育觀念仍未根本改變，每戶生育二個孩子的愿望比較強烈，按政策 生育觀念不強，主要表現(xiàn)是：有些高收入家庭為了有兩個小孩，增加兒女親情；有些雙方重婚的家庭，為了夫妻倆能得到一個共同的小孩；有些條件差的男青年因女方父母不同意他們結(jié)婚，采取先生育后登記等等都不惜違法生育。但現(xiàn)行的管理機制相當(dāng)?shù)牟?份仍延續(xù)計劃經(jīng)濟時代的模式，對生殖健康檢查遺留掃尾難、流動人口管理難、行政執(zhí)法難、出生性別比過高等方面缺乏有效的新措施，而應(yīng)付上級檢查的計生資料，會議記錄泛濫成災(zāi)，重管理輕服務(wù)的思想在計生隊伍中依然廣泛存在，各部門齊抓共管還未真正落到實處。 五、積極探索，建立外來人口 “abc 三類分檔 ” 管理與服務(wù)新機制 繼續(xù)實行外來人口 “abc 三類分檔 ” 管理與服務(wù)辦法，并結(jié)合 “ 流動人口優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實年 ” 活動，摸清外來人口的計劃生育情況，分清企業(yè)、村（居）管理職責(zé)，明確服務(wù)對象，規(guī)定服務(wù)的項目和范圍，以減輕聯(lián)系員工作負擔(dān)，提高工作效率，做到針對性地開展對外來人口管理與服務(wù)，消除了過去外來人口管理“ 胡子眉毛一把抓 ” 的局面，保證外來育齡婦女同樣享受到本地育齡婦女的計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，上半年，已為 700 余名外來育齡婦女進行生殖健康檢查和免費提供藥具，并為 230 多名免費辦理了流動人口查環(huán)證明。今年已為 15700多名育齡婦女提供一次生殖健康檢查，建議 350 多名育齡婦
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