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5人力資源助理年終總結(jié)(存儲版)

2024-09-11 17:36上一頁面

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【正文】 不是件容易的事,尤其是想弄一個完善的 oa系統(tǒng)比非專業(yè)人士想象的要具體得多,個人建議可以給系統(tǒng)管理員配一個助理,或者說再增加一個專業(yè)能力也過硬的系統(tǒng)管理員。我們的人才是真正的高素質(zhì)人才。上級的工作壓力也很大,總覺得什么擔子都得自己一個人挑著親力親為的處理。在我做考勤和整理員工檔案的過程中,我對他們的基本情況有了一個初步的了解。在我來公司前對人事的工作有一定的了解,但還是有幾點是我沒有意識到的。 第二,以前覺得很多問題能自己解決的自己一個人做就行了,不想麻煩別人,以為能鍛煉自己也是好事,但在實際工作中發(fā)現(xiàn)其實很多問題是一個人解決不了的,需要別人的幫助,而且一個人做起來也太沒有效率了,尤其是自己經(jīng)驗還不足時很多事想不 第 2 頁 共 4 頁 到也想不周全,做事的方式方法也太笨拙,即使做完了也未必能給上級一個滿意的結(jié)果。這些文件是招聘的基準,對指導我開展招聘工作起到很大的幫助。 在員工離職后新來的員工可以很快的接手原來的工作 無形資源的保護和持續(xù)利用 。
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