5人保局效能建設工作方案(存儲版)
【正文】 辦事效率上有新改進，群眾對干部職工的工作滿意度上有新提高。按照 “ 武裝頭腦，指導實踐，推動工作 ” 的要求，營造勤奮學習的氛圍，建立鼓勵學習的機制，樹立終身學習的觀念，增強干部職工學習的自覺性和緊迫感。 搞好宣傳發(fā)動。針對調查中發(fā)現的問題，邀請社會各界代表、服務對象舉辦一場民主聽證對話會，以解決實際問題。堅持把 “ 事實調查清楚、問題處理到位、整改措施落實、群眾真正滿意 ” 作為整改反饋的標準，做到 “ 四個不放過 ” ，即發(fā)現問題不核實清楚不放過；整改措施不落實不放過；對政風行風問題和違法違紀問題糾正處理不到位不放過；對群眾反映的問題沒有答復不放過，力求以實實在在的整改成效取信于群眾。 ” 二是通過走訪服務 對象，收集群眾的意見建議，深 第 4 頁 共 4 頁 入了解本單位存在的重點問題，認真分析查找存在問題的原因。 制定工作方案。 （三）狠抓隊伍教育培訓，提高干部職工素質。 第 1
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