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5人事政工科科長述職報告(存儲版)

2024-09-11 17:34上一頁面

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【正文】 政政策提供了翔實的資料。 一年來,我盡管取得了一些成績,但同時也清醒地認識到自己存在的不足:一是工作作風還不夠扎實,深入基層開展調(diào)查研究的工作力度不夠;二是工作落實上還存在沒有完全到位的地方。二更加牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀,模范遵守社會公德、職業(yè)道德,家庭美德,堅決地質(zhì)腐敗思想的侵蝕,保持一名共產(chǎn)黨員的先進性。嚴格按照市人事局、 第 3 頁 共 4 頁 市財政局《關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整津貼補貼有關(guān)問題的通知》和《 **市市級機關(guān)公務(wù)通訊費用管 理改革暫行辦法》的規(guī)定,自今年 1 月起為機關(guān)干部職工規(guī)范調(diào)整了各項津貼補貼并發(fā)放了公務(wù)通訊費,進一步提高了機關(guān)人員的福利待遇,充分調(diào)動了大家的工作積極性。參與了縣級局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的交流、調(diào)整工作。一是加強政治理論學習。全面、系統(tǒng)地學習了《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《公務(wù)員考核規(guī)定》等一系列法律法規(guī)和組織人事 工作政策以及有關(guān)工資福利、干部隊伍建設(shè)、基層
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