5人事工作計劃書(存儲版)
【正文】 與方式：網絡招聘 、現場招聘、內部招聘：員工。 人事部 20xx 年度主要工作計劃和目標： 一、建立健全人事行政管理的各項規(guī)范及管理制度、員工手冊等 二、人力資源招聘與配置 三、員工培訓與開 發(fā) 四、建立真正以人為本的企業(yè)文化 五、制訂對外具有競爭性，對內具有公平性的薪酬結構管理 六、完善員工福利與激勵機制 七、績效評價體系的完善與運行 八、人員流動與勞資關系 九、公司日常工作及后勤的管理 一、建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度、員工手冊完成時限： 20xx 年 12月至 20xx年 2 月份起草各類管理制度，20xx 年 2 月抽出一星期時間每天下午 14： 00 召集各部門主管研究討論，初稿訂下來后，報總經理批準。
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