5三嚴(yán)三實(shí)發(fā)揚(yáng)黨的作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，搞不清楚自己的身份，做工作不積極、不主動(dòng)、不 第 3 頁 共 5 頁 自覺、不到位。有的群眾工作能力不強(qiáng)，不愿、不會(huì)甚至不敢與群眾打交道，不敢去群眾中調(diào)處矛盾，不敢組織召開群眾會(huì)議。有的對(duì)待群眾態(tài)度冷漠、推諉扯皮。 。有的干部下基層調(diào)研工作時(shí)間未達(dá)到要求，坐機(jī)關(guān)多，下基層少，坐等工作上門多，主動(dòng)服務(wù)上門少。主要表現(xiàn)為面對(duì)新形勢新任務(wù)，存在 “ 本領(lǐng)恐慌 ” 的問題，平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，遇到問題時(shí)專業(yè)能力不強(qiáng)，對(duì)本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行，老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不敢用。有的拈輕怕重、挑肥揀瘦，只想撈好處不想下氣力，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細(xì)致的工作。部分黨員干部思想僵化、因循守舊，思路跟不上形勢和任務(wù)的要求，工作中缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新。 第 1 頁 共 5 頁 三嚴(yán)三實(shí)發(fā)揚(yáng)黨的作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì) 十八大以來，習(xí)總書記提出的 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” ，繼承和發(fā)揚(yáng)了我們黨作風(fēng)建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，與黨的作風(fēng)建設(shè)理論一脈相承。 第 2 頁 共 5 頁 二、 “ 不嚴(yán)不實(shí) ” 的具體表現(xiàn) （一）思想境界不高
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