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4領(lǐng)導(dǎo)綜治工作述職報告范文(存儲版)

2025-09-12 17:03上一頁面

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【正文】 傳發(fā)動到位。 (二)加強隊伍建設(shè)。特別是在群眾信訪 問題上,始終堅持以人為本,把矛盾化解在基層。從機制上、制度上、源頭上防治腐敗,樹立勤政廉潔、務(wù)實高效的機關(guān)形象。通過強化內(nèi)部監(jiān)管。 (三)加強軟硬件建設(shè)。進一步加大幫扶的矛盾糾紛排查調(diào)解力度,今年共調(diào)解各類糾紛 5 件,調(diào)解成功率100%:對 “ 國慶節(jié) ” 、 “ 五一節(jié) ” 等節(jié)假日。 (二)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。積極開展《會計法》執(zhí)法大檢查,開展財政監(jiān)督檢查,規(guī)范會計管理,維護財經(jīng)秩序 。 (二)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。落實重要股室防盜門及有關(guān)安全設(shè)施 。在 “ 春節(jié) ” 、 “ 五一 ” 、 “ 十一 ” 等重點節(jié)假日,做到早安排,早防治,各單位現(xiàn)金不庫存,票據(jù)集中管理,確保不斷崗、不缺人。一是實行定期匯報制度,要求各單位每季度匯報一次社會治安綜合治理工作,及時總結(jié)經(jīng)驗、查找不足 。社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議,研究部署綜治工作。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會治安綜合治理工作,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行指導(dǎo)、解決 。按照全市統(tǒng)一部署,根據(jù)自身實際,以 [xx 年 ]36 號文件制訂印發(fā)了切實可行的《某財政局 xx 年年社會治安綜合治理工作計劃》,進一步明確了目標(biāo)任務(wù)和方法步驟。在此基礎(chǔ)上,做到 “ 五上墻 ” 。三是實行責(zé)任追究制和一票否決制,規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格,并對單位負責(zé)人進行嚴肅處理。二是加強財會人員管理,嚴格執(zhí)行《財務(wù)集中核算制度》,堅持 “ 四統(tǒng)一 ” ,即:統(tǒng)一帳戶,統(tǒng)一核算,統(tǒng)一審批,統(tǒng)一采購,確保無違紀違規(guī)事件發(fā)生 。落實安全用電設(shè)施,對局配電房進行了維修,擴大變壓器容量,添置散熱空調(diào),更新已老化線路,及時消除了安全隱患。加大內(nèi)部人員欠款清收力度,提高了干部職工防腐抗變的能力。 領(lǐng)導(dǎo)綜治工作述職報告范文二 今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣綜治委的指導(dǎo)幫助下,我局始終堅持 “ 打 防結(jié)合、預(yù)防為主,專群結(jié)合、依靠群眾 ” 的方針,積極完善社會治安防范體系,廣泛開展平安創(chuàng)建活動,狠抓落實社會治安綜合治理
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