4某年領(lǐng)導(dǎo)述職報告范文(存儲版)
【正文】 以人為本，切實解決損害群眾利益的突出問題。完善行風(fēng)評議機制，對全縣 61 個部門采取調(diào)查問卷的形式進行了評議，促進了部門、行業(yè)和基層站所服務(wù)質(zhì)量、工作水平的提高。全面推進財政管理體制改革，深化部門預(yù)算，嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定， 全面推行票款分離制度，公共財政體制進一步健全 。積極推行政務(wù)公開，暢通監(jiān)督渠道，確保了監(jiān)督成效。把對建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓等重大經(jīng)濟活動的監(jiān)督作為監(jiān)督的重點內(nèi)容，堅持關(guān)口前移，提前介入，全程監(jiān)督。二是加強制度建設(shè)，構(gòu)筑反腐倡廉預(yù)防體系。開展土地補償費管理使用、農(nóng)民工工資政策落實等情況專項檢查，保證了涉及群眾利益的各類資金的按期兌現(xiàn)。加強干部作風(fēng)建設(shè)，制定了《關(guān)于嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的通知》，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實五個不許規(guī)定、辦理婚喪事宜、制止用公 款大吃大喝等方面作出了明確規(guī)定，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真遵守四大紀律八項要求，實現(xiàn)了對領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作管理的制度化、規(guī)范化。學(xué)習(xí)黨的列路線、方針、政策和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)講話精神，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致 。一是開拓 性、創(chuàng)造性工作不夠，有求穩(wěn)怕變的思想 。一方面，認真分析、領(lǐng)會、把握領(lǐng)導(dǎo)工作的重點，圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，通過辦公室的樞紐作用，做好上情下達工作，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖。 四是積極開展宣傳調(diào)研活動，為改變我院宣傳調(diào)研的落后局面，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定了 20xx 年 1 號文有關(guān)《宣傳信息調(diào)研活動實施方案》，并按照方案內(nèi)容，對宣傳信息調(diào)研任務(wù)進行分解，落實到干警，隨時調(diào)度，適時進行通報，及時兌現(xiàn)獎懲， 第 3 頁 共 9 頁 有力地促進了宣傳信息調(diào)研工作的開展。 一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業(yè)，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，早一點上班，晚一點離開，用延長工作時間，為自己充電，提高工作能力 ?，F(xiàn)將本人一年來的思想、工作、作風(fēng)等情況述職如下： 一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作能力。同時，在機要收發(fā)上，認真學(xué)習(xí)操作規(guī)程，熟練掌握操作技能，嚴格落實保密規(guī)定，及時準(zhǔn)確收發(fā)機要文件，為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握上級精神，提供可靠的政治保障。 六是積極開展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡最大努力完成好黨組交給的工作任務(wù)。
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