4領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告某年范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 難黨員的關(guān)心愛(ài)護(hù)，全年走訪(fǎng)慰問(wèn)不少于 60 人次。嚴(yán)把入口、暢通出口，認(rèn)真做好發(fā) 展黨員工作，及時(shí)處置不合格黨員。建立軟弱渙散黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和常態(tài)整頓機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)樓院黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)力度，投入基層黨建工作經(jīng)費(fèi) 10 萬(wàn)元，建成黨建示范點(diǎn) 3 個(gè)，確保樓院黨組織活動(dòng)陣地覆蓋率達(dá)到 60%。一是主業(yè)主責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻，缺乏深入的思考和全局謀劃，在破解黨建工作難題上力度不大、辦法不多。比如， xx 年各社區(qū)組織在職黨員開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，自己只是機(jī)械地落實(shí)上級(jí)要求，沒(méi)有充分考慮在職黨員的實(shí)際情況，導(dǎo)致社區(qū)組織開(kāi)展的幾次志愿服務(wù)活動(dòng)都因參加黨員少、服務(wù)效果差而沒(méi)有取得預(yù)期目的。注重提升黨組織的團(tuán)結(jié)力，引導(dǎo)鎮(zhèn)社班子成員尊重班子中的年長(zhǎng)者，培育鍛煉年輕者，遇事 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 多溝通勤商議，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)和諧的共事氛圍。堅(jiān)持用制度規(guī)范黨建工作，提議制定了班子成員包社區(qū)抓黨建工作責(zé)任制，并與社區(qū)簽訂了黨建責(zé)任書(shū)。 ，切實(shí)加 強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是服務(wù)黨員見(jiàn)真情，在落實(shí)社區(qū) 10 萬(wàn)元辦公經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，又籌措資金 5 萬(wàn)余元，按照黨支部書(shū)記月均 50 元、黨員人均 50 元的標(biāo)準(zhǔn)，撥付樓院支部黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。三是對(duì)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入不足。有時(shí)單純的只抓黨建工作或者只抓業(yè)務(wù)工作，沒(méi)有將二者有機(jī)結(jié)合起來(lái)，存在兩張皮的
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