4領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)報告(存儲版)
【正文】 求的干部綜合考核評價機制，用發(fā)展的理念評價干部，以科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)檢驗實績，全面推行績效考核。 。 四、注重工作成效，用發(fā)展檢驗執(zhí)行力建設(shè)水平 加強思想政治建設(shè)，歸根結(jié)底要體現(xiàn)到科學(xué)發(fā)展上來。 “ 決策 ” 一旦形成 “ 決定 ” ，即由縣級四套班子分工負責(zé)抓落實，形成了人人肩上有指標(biāo)、齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好 第 6 頁 共 8 頁 局面，在班子中形成了思想同步、目標(biāo)同向、責(zé)任同擔(dān)、工作同干、心 齊氣順的工作氛圍。在全縣干部中開展 “ 我為 *發(fā)展建一言，做一事 ” 、 “ 十大創(chuàng)業(yè)致富能手評比 ” 等主題實踐活動，激發(fā)干部群眾奮發(fā)圖強、創(chuàng)業(yè)興業(yè)的熱情，激勵 “ 不敢干 ” 的大膽干，帶著 “ 不會干 ” 的學(xué)著干。2024 年，縣委用了一年時間，在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以 “ 十心 ” 為主要內(nèi)容的 “ 學(xué)習(xí)黨章，做一名合格共產(chǎn)黨員 ” 學(xué)習(xí)教育活動，嚴(yán)肅整頓機關(guān)干部作風(fēng)。在縣委班子的帶動下，各級領(lǐng)導(dǎo)班子大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，現(xiàn)場解放思想，一線解決問題，從而使理 論學(xué)習(xí)成為促進發(fā)展的強大動力。要求領(lǐng)導(dǎo)干部每天學(xué)習(xí) 1 個小時以上，每周掌握 1 至 2 個新觀點，每季度開展 1 次學(xué)術(shù)研討，每月精讀 1 至 2 篇理論文章，每年通讀 1 至2本理論原著，每年做好一本讀書筆記、撰寫 2至 3篇理論文章。一是在 “ 硬 ” 上著力，完善理論學(xué)習(xí)的激勵約束機制。如今年第二季度縣委理論中心組學(xué)習(xí)就按照 “ 研究一個課題、解決一個問題、推動一項工作 ” 的要求，把課堂搬到了生產(chǎn)一線，現(xiàn)場查找制約我縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突出問題，研究 “ 發(fā)展壯大茶葉產(chǎn)業(yè)、建設(shè)特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)縣 ” 的新思路、新途徑、新舉措。二是強化干部作風(fēng)建設(shè)。二是載體推動解放思想?？h委始終按照 “ 懂團結(jié)是大智慧、會團結(jié)是大本事、真團結(jié)是大境界 ” 的思路，認真貫徹執(zhí)行 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定 ” 的方針，以共同事業(yè)支撐團結(jié)、用公道正派維系團結(jié)、靠嚴(yán)格制度鞏固團結(jié)，進一步建立健全科學(xué)決策機制、溝通聯(lián)系機制、調(diào)查研究機制、督查落實機制、信息公開機制、責(zé)任追究機制、履職保障機制等十多項工作機制，強化了全
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