4領導班子存在問題的整改方案(存儲版)
【正文】 不嚴，透明度不高，個別干部存在違規(guī)違紀問題等。全年進行現場檢查、審后回訪和征求被審計單位意見的項目不得低于審計項目總數的 50%。將黨風廉政建設列為局內部年度目標量化考評的重要內容，作為個人年度考核、評優(yōu)定等的主要依據，增強干部職工的責任感和危機感。年初全體干部職工每人交 1000元廉政保證金，年終統(tǒng)一考核進行獎懲，對違反審計紀律八不準規(guī)定和廉政建設相關制度的實行一票否決。審計過程中，局紀檢組要隨機抽查審計現場，了解審計組廉政情況，發(fā)現苗頭及時提醒和指導。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把馬克思主義的基本原理同我國改革開放和現代化建設的實際聯(lián)系起來，同我市建設 第 2 頁 共 3 頁 南充樣板市的實際結合起來，自覺運用科
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