4領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 。 三、述職述廉的要求 領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次，時(shí)間一般安排在年底或次年年初，與部門年度工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、年度干部考核以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)結(jié)合 進(jìn)行。構(gòu)成違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。 領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告、民主測評(píng)的情況以及對(duì)有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，按有關(guān)規(guī)定分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔案、廉政檔案。 （二）個(gè)人遵守廉政制度及廉政紀(jì)律的情況。 述職述廉應(yīng)采取召開一定范圍的會(huì)議，由領(lǐng)導(dǎo)干部宣讀述職述廉報(bào)告的形式進(jìn)行，并組織民主評(píng)議和民主測評(píng)。
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