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4領導干部述職述廉報告(2)(存儲版)

2024-09-11 16:58上一頁面

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【正文】 生活 第 14 頁 共 32 頁 保障平臺,確保了此項工作的順利進行。 (三 )、在思想上善于創(chuàng)新,把各項工作抓緊、抓好、抓落實。我深刻地認識到在這個位置上,既要和上級處理好關(guān)系,又要和下屬愉快共事,還要和外界處理好關(guān)系,因此,我嘗試著以不同的角色轉(zhuǎn)換來維系著這條紐帶。將人心比自心,我的付出得到了高額的回報,同志們飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、創(chuàng)造性開展工作的精神讓我感到更加的自豪。 二是以技術(shù)為支撐,管理手段不斷提高。 二是以規(guī)范操作為重點,強 化權(quán)力意識。 一、認真學習,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平 良好的知識素養(yǎng),是順利完成工作的基礎。由于組織準備工作充分,安排部署周密細致,宣傳動員廣泛深入,各項措施扎實過硬,使學習調(diào)研、分析檢查、整改落實 3 個階段 8 個環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣,有條不紊的進行。在全市國稅系統(tǒng)進一步強化 “ 一把手 ” 負總責的責任體系,建立健全 “ 縱向到底,橫向 到邊 ” 的責任網(wǎng)絡,強化組織領導和檢查考核工作,堅持日常檢查同定期考核相結(jié)合,堅持年終考核同民主生活會相結(jié)合,堅持組織考核與群眾測評相結(jié)合,把考核檢查貫穿于責任制實施的全過程。我局共有 9 個基層單位的創(chuàng)建工作,目前,正在接受市紀委的考察驗收,將受到省、市紀委的表彰。進一步探索創(chuàng)新政風行風工作機制,建立電話測評工作平臺,將測評情況納入考核并進行通報,截止 11 月底,已完成 1450 戶的測評工作,從納稅人的總體評價來看, 對國稅工作較為滿意,各單位滿意率均在 90%以上。做到了工作重點突出,有亮點、有創(chuàng)新、有成效。特別是在國慶前夕組織了全市國稅系統(tǒng) “ 慶祝建國 60周年 ” 文藝演出,各縣區(qū)局通過多種形式,共慶祖國 60 華誕, 5 第 29 頁 共 32 頁 我局組織的代表隊在全市慶祝新中 國 60 周年歌詠比賽中獲得了第一名的好成績。三是按照省局要求于 9 月 2010 月 20 期間在全市國稅系統(tǒng)開展了以 “ 信息安全、人人有責 ” 為主題的為期一個月的形式多樣的信息安全宣傳月活動,取得了較好效果。三是深入開展調(diào)研,積極謀劃明年稅務稽查工作思路。二是在工作中堅持按原則辦事,講制度不講情面。二是深入基層調(diào)查研究,向黨組提出針對性強的建議不夠;三是領導水平和領導藝術(shù)要進一步提高和豐富。 一年來,我雖然做了一些工作,也取得了一些成績,但我感到,這些成績主要歸功于省市局黨組的正確領導、班長的總體謀劃和明 晰的工作思路以及班子其他成員、全體稅干的幫助、支持。為此,我在思想上始終繃緊廉潔自律這根弦,能管住自己,做到以廉生威。深入開展 “ 開卷有益 ” 讀書活動,采取個人自 6 學、單位集中討論、舉辦讀書交流會等形式,充分調(diào)動了稅干讀書學習的熱情;加強紀律作風整頓,進一步完善制度,建立了 “ 月度績效考核分析會議 ” 制度,對重點工作實施跟蹤問責制度。其中,業(yè)務數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)完善拓展 6 項功能,新研發(fā)《稅收風險管理平臺》、《征管輔助檔案管理系統(tǒng)》、《稅務應用系統(tǒng)電子集成平臺》三個應用系統(tǒng),為提高國稅部門工作效率和工作質(zhì)量起到了促進作用。三是抓各項活動開展,促工作職能進一步發(fā)揮。今年以來,我局先后被市紀委表彰為 “ 貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位 ” 、 “ 紀檢監(jiān)察工作先進單位 ” , “ 行風熱線 ” 工作先進單位; 第 28 頁 共 32 頁 被省局表彰為 “ 全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設先進單位 ” 、 “ 全省國稅系統(tǒng)政風行風建設先進單位 ” 等榮譽。加大明察暗訪工作力度,截止 11 月底,市、縣局領導和紀檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅 第 27 頁 共 32 頁 戶 523 戶;開展廉政回訪座談會議 12 次,發(fā)放領導干部明查暗訪表 1258 份。在 xx 縣國稅局試點的基礎 上全面推行了 “ 勤廉雙述雙評 ”活動,收到良好成效。 (二)突出重點,注重創(chuàng)新,扎實推進反腐倡廉各項工作。 (一)精心籌劃,整體推進,認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作。 第五篇:領導干部述職述廉報告 .述 職 述 廉 報 第 23 頁 共 32 頁 告 各位領導, 同志們: 在即將過去的一年里,我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫助下,較好地完成了各項工作任務。 “ 人無遠慮,必有近憂 ” ,只要是人都不同程度地存在著私欲,如何把握不讓其膨脹,就必須具有一定的克制力,這種克制力和人的綜合素養(yǎng)不無關(guān)系,但警示的作用醒而易見。 二、以踏實的工作作風 “ 盡職盡責 ” 地做好本職工作 2024 年,我們在稅種管理和政策 管理上,按照流轉(zhuǎn)稅 “ 一,四,六,小的思路,并結(jié)合退稅體制改革,所得稅規(guī)范管理開展了一系列卓有成效的工作,初步形成了以政策為前提的引導、服務、調(diào)研的工作格局,具體體現(xiàn)在工作的以下幾個方面: 一是以政策為導向,各稅種管理齊頭并進。稅政科經(jīng)常有加班、撰寫材料的辛苦事,我在合理分工的同時主動承擔相當份量的工作,以我的行動來激發(fā)他們更大的工作熱情,在一些 政策性較強的工作中,有些同志出現(xiàn)了工作失誤,我在友善批評的同時,更多的是攬起責任給予更大的鼓勵。今天,借此機會,向在座的各位真誠的道一聲: “ 謝謝你們 ” ,下面我從三個方面進行匯報。自己對分管的工作中有遇到重大問 題及時向主要領導請示匯報,決不搞先斬后奏,講真話、辦實事,言行一致,教育家庭人員,遵章守紀,嚴肅經(jīng)濟工作紀律,對部門工作人員要求做到的,自己首先做到,以身作則,從小事做起,防微杜漸。 圍繞黨委、政府的中心工作,組織協(xié)調(diào)好民政、農(nóng)村危房改造、金原村整體搬遷等工作,民政工作,本著 “ 上能為黨委、政府分憂、下能為百姓解愁和全心全意為人民服務 ” 的宗旨,以促進社會穩(wěn)定為根本任務,充分發(fā)揮民政部門在 解決社會問題,緩解社會矛盾 的職能作用。有了點滴的認識,自己立志創(chuàng)造學習條件,努力掌握履行職責必備的各種知識,迎接工作中的挑戰(zhàn),只有這樣,才能夠更好地勝任本職工作,基于這樣的時期和條件下,要適應本職工作崗位的需要,切實解決職務與水平,熱情與辦法的矛盾,唯一的辦法就是堅持學習、改善學習 ,全面系統(tǒng)地學習。 要與時俱進地開展各項工作,有探索精神和創(chuàng)新意識,抓住重點,同班子成員一道創(chuàng)造性的開展工作。 綜上所述,自己在過去的一年里,認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做 了一些工作,同得也還存在一些不足和工作不到位的地方,主要是: (一)、對所分管的工作,把握政策、法律、法規(guī)學習不夠,依法辦事、分析整體全局性工作上不夠全面; (二)、專業(yè)知識水平不高、工作方法不多; (三)、在實際工作中,處理問題、解決問題有時出現(xiàn)簡單 第 9 頁 共 32 頁 粗暴、語言表述不簡練。著重學習領會、貫徹落實黨的十七大精神,自己在 向書本學習的同時,自覺向?qū)? 踐學習,向一切內(nèi)行的同志學習,不斷拓寬自己的視野,不斷豐實自己的知識使自己的思想理論水平和知識水平適應本職工作崗位的需要,適應時代前進的需要。認真切實的加以改進工作作風,使自己成為一個新時期合格的干部。 其次是立足于為人民服務的本領,切實加強各部門之間的通力協(xié)作,正確處理好工作上的輕重緩急,提高解決問題的能力。自覺地把人民群眾的呼聲當作第一信號、把群眾的需要作為第一選擇、把群眾的利益當作第一考慮、把群眾滿意不滿意當作 第一標準,貼進基層,深如村組,使人民群眾感到領導干部可敬、可親、可近,緊緊依靠廣大人民群眾的支持與參與,創(chuàng)造性地做好各項工作。 帶著這些想法和認識,自己全身心地投入到全鎮(zhèn)的各項社會事務中,雖然班子中的分工不同,但目標是一致的。只有這樣,才能不斷加強黨性修養(yǎng),完善知識結(jié)構(gòu),拓寬知識領域,提高領導能力。為當 地老百姓解決實際困難為自己工作的出發(fā)點和落腳點。公古明、廉古威,作為領導干部職責和工作角色要求必須廉潔自律,要立黨為公、執(zhí)政為民,耐得住清貧、頂?shù)米≌T惑、抗得住干擾,始終保持一名黨員干部的蓬勃朝氣、昂揚正氣, 正確對待和運用黨和人民賦予的權(quán)利,以更高的政治覺悟,更嚴的紀律性,更強的法制觀念,在黨員干部中起好表率作用,以良好的形象和務實的作風取信于民。 帶著這些想法和認識,自己全身心地投入到全鎮(zhèn)的各項社會事務中,雖然班子中的分工不同,但目標是一致的。自覺地把人民群眾的呼聲當作第一信號、把 第 8 頁 共 32 頁 群眾的需要作為第一選擇、把群眾的利益當作第一考慮、把群眾滿意不滿意
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