4領(lǐng)導(dǎo)班子五心學(xué)習(xí)體會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 價(jià)結(jié)果的參與者，又是直接受益者。這些，都是作風(fēng)養(yǎng)成的理性基礎(chǔ)，是干事創(chuàng)業(yè)的力量源泉。我們不僅自己 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 要有良好的評(píng)價(jià)意識(shí)，正面積極評(píng)價(jià)我們自己、集體和地方，還要自覺(jué)引導(dǎo)好身邊的群眾作出積極向上的評(píng)價(jià)，引導(dǎo)大家都來(lái)自覺(jué)維護(hù)個(gè)人和地方的形象，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展積聚軟實(shí)力。在評(píng)價(jià)涉及對(duì)外形象時(shí)，我們要有積極的自我肯定意識(shí)，要實(shí)事求是的從大局利益出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)我們帶來(lái)的利益影響。形象是一種資源，是一種軟實(shí)力，是一種競(jìng)爭(zhēng)力，是新的生產(chǎn)力。講良心的人，心態(tài)平和，懂得滿足，知道感恩，深知回報(bào)，陽(yáng)光快樂(lè)，積極向上，奮發(fā)有為。我們現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展落后，除了歷史原因、自然條件等客觀因素外，很大程度上，我們 的干部職工缺乏必要的責(zé)任意識(shí)，沒(méi) 有形成敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任自覺(jué)。當(dāng)我們的事業(yè)取得進(jìn)步、我們?yōu)榧w爭(zhēng)得榮譽(yù)的時(shí)候，我們應(yīng)感到光榮和 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 自豪；當(dāng)我們的事業(yè)遭受挫折、我們后進(jìn)落伍的時(shí)候，我們應(yīng)為自己作為不力感到羞愧，深表自責(zé)。我們要立足單位、胸懷大局，立足基層、放眼國(guó)家，忠誠(chéng)于事業(yè)，忠誠(chéng)于崗位，忠誠(chéng)于職業(yè)，腳踏實(shí)地干好本職工作，為大局貢獻(xiàn)自己分子的力量?？梢灾v，態(tài)度好壞、作風(fēng)優(yōu)劣，源自思想，發(fā)自于 “ 心 ” 。要使組織的決策部署真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，關(guān)鍵還得靠執(zhí)行和落實(shí)；要使執(zhí)行力和落實(shí)力真實(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部職工，關(guān)鍵在干部職工要強(qiáng)化作風(fēng)。任何人都是依靠一定的組織和集體才能生存發(fā)展。榮辱意念源自于心、源自愛(ài)心。當(dāng)前， 我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展處于滯后狀態(tài)，我們事業(yè)的發(fā)展正處于轉(zhuǎn)趕跨越的關(guān)鍵時(shí)刻，我們干部職工一定要有愛(ài)心，要增強(qiáng)榮辱觀念，要知恥而后勇，要?dú)椌吡槲覀兊脑霰冗M(jìn)位、趕超跨越奮力拼搏。我們要趕超跨越、爭(zhēng)比進(jìn)位，必須講誠(chéng)心、
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