4論公務(wù)員資格考試制度的規(guī)范化(存儲(chǔ)版)
【正文】 以上的人員即達(dá)到 考試最低要求，均獲得被任用為文官的資格。全面實(shí)施公務(wù)員錄用資格考試制度，必須規(guī)范考試的類別、考試的內(nèi)容、考試的方法和考試的程序，對(duì)不適宜的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)適與規(guī)范。只有在必要和可行的情況下，對(duì)筆試合格者進(jìn)行面試和心理測(cè)試。 可見(jiàn)，公務(wù)員錄用資格考試是人事主管部門 依照有關(guān)法律和法規(guī)，通過(guò)考試（一般是筆試）的方 式，確認(rèn)非公務(wù)員系統(tǒng)中人員可以獲得公務(wù)員資 格，即達(dá)到從事一定的公務(wù)員職位的工作所必備 的基本素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)考試。 其二，它可以使有志進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人員 根據(jù)自己的特點(diǎn)和意愿有計(jì)劃地進(jìn)修，能夠更加 調(diào)動(dòng)他們的主動(dòng)性和積極性，從而有利于人才資 源的計(jì)劃性開發(fā)。 公務(wù)員錄用資格考試的縱向分類，應(yīng)包括鄉(xiāng) （鎮(zhèn)）級(jí)、縣級(jí)、地級(jí)、省級(jí)和中央 政府五級(jí)。 公務(wù)員錄用資格考試的科目、標(biāo)準(zhǔn)和考試大 綱應(yīng)由國(guó)家人事部統(tǒng)一審定。 鄉(xiāng)級(jí)公務(wù)員的專業(yè)考試應(yīng)著重考核各種農(nóng)村法規(guī) 和黨在農(nóng)村的基本政策、農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 理等內(nèi)容。 ___ 專業(yè)能力和技能測(cè)試。 在命題環(huán)節(jié)，編制命題計(jì)劃至關(guān)重要。 公務(wù)員的候選資格根據(jù)職位的不同，一般可 保留一至二年。如高分者未被錄用 而錄用 成績(jī)較低者，用人單位應(yīng)書面說(shuō)明原由。同時(shí)發(fā)揮警示功效，消除社會(huì)考生中投機(jī) 取巧的心理。 。 在 公務(wù)員試用期內(nèi)要建立筆試成績(jī)復(fù)試、復(fù) 查制度。 1 或 5。 公務(wù)員錄用資格考試的管理機(jī)構(gòu)對(duì)考試成績(jī) 合格者授予公務(wù)員錄用資格證書，作為取得這種 資格的主要體現(xiàn)形式。有些職位的報(bào)考年齡還要限制得 更低一些。 綜 合事務(wù)類應(yīng)以《行政學(xué)》、《行政法學(xué)》、《秘書 學(xué)》、《文書學(xué)》、《檔案學(xué)》等為必考科目，同時(shí)進(jìn)行 鑒于信息技術(shù)重要性的彰顯 和推行電子政務(wù)要 求，電子計(jì)算機(jī)基本理論及其基本應(yīng)用技能應(yīng)列 人中央、省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的考試內(nèi)容之中。各種分類還可以進(jìn)一步劃分，如專門技術(shù) 類可以分為會(huì)計(jì)職系、統(tǒng)計(jì)職系、檔案管理職系、 電子與信息職系、稅務(wù)職系、土建職系、水利職系、 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 地礦職系、森林資源職系、外語(yǔ)職系等等。 公務(wù)員的錄用資格考試，應(yīng)推行分級(jí)分類的 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 考論公務(wù)員資格考試制度的規(guī)范化第 2
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