華中航技術(shù)檢測(cè)公司20xx年管理部年終工作總結(jié)-工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 20xx 年，是收獲的一年，也是不平凡的一年，同時(shí)也是我們公司快速發(fā)展、接收了各種考驗(yàn)的一年。 并對(duì)未來(lái)一段時(shí)間的人力資源需求做了規(guī)劃，有意識(shí)的培養(yǎng)公司的未來(lái)人才。同時(shí)不斷激勵(lì)員工在自我提高，自我超越！ 對(duì)于 績(jī)效考核與評(píng)估， 本著 客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī)，激發(fā)員工 潛能和工作熱情 ，并每月公布當(dāng)月績(jī)效突出的員工，接收大家的監(jiān)督和質(zhì)詢。 有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。 為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存 在的不足，現(xiàn)將 20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié) 如下： 一、 人員現(xiàn)狀分析； 截至 20xx 年 12月 13 日，公司總部有職員工 33 人。其中管理部 4 人、總工室 5 人、市場(chǎng)部 7 人、客服部 3 人 …………… .見(jiàn)下表；人員學(xué)歷占有比例 為本科、 大專以上人員為主，其中本科站 %、大專占 %…………… ，見(jiàn)下表；人員省份占比如下圖。為不斷增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)能力，提高員工的素質(zhì)和能力，滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要， 管理部依據(jù)員工培訓(xùn)需求調(diào)查表制訂了 公司 年度培訓(xùn)計(jì)劃， 在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作， 使得公司培訓(xùn)切實(shí)可行并注重實(shí)效。 公司共組織各種培訓(xùn)共 22場(chǎng)次共 700多人參加，如下圖： 學(xué)歷 人數(shù) 比例 本科 8 % 大專 9 % 中專 9 % 高
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