華中航技術(shù)檢測公司20xx年管理部年終工作總結(jié)-工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 20xx 年，是收獲的一年，也是不平凡的一年，同時也是我們公司快速發(fā)展、接收了各種考驗的一年。 并對未來一段時間的人力資源需求做了規(guī)劃，有意識的培養(yǎng)公司的未來人才。同時不斷激勵員工在自我提高，自我超越！ 對于 績效考核與評估， 本著 客觀、公正、合理地評價員工業(yè)績，激發(fā)員工 潛能和工作熱情 ，并每月公布當月績效突出的員工，接收大家的監(jiān)督和質(zhì)詢。 有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習，同時加強內(nèi)部的培訓管理工作。 為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存 在的不足，現(xiàn)將 20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié) 如下： 一、 人員現(xiàn)狀分析； 截至 20xx 年 12月 13 日，公司總部有職員工 33 人。其中管理部 4 人、總工室 5 人、市場部 7 人、客服部 3 人 …………… .見下表；人員學歷占有比例 為本科、 大專以上人員為主，其中本科站 %、大專占 %…………… ，見下表；人員省份占比如下圖。為不斷增強公司的競爭能力，提高員工的素質(zhì)和能力，滿足公司及員工個人發(fā)展的需要， 管理部依據(jù)員工培訓需求調(diào)查表制訂了 公司 年度培訓計劃， 在培訓規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應的工作， 使得公司培訓切實可行并注重實效。 公司共組織各種培訓共 22場次共 700多人參加，如下圖： 學歷 人數(shù) 比例 本科 8 % 大專 9 % 中專 9 % 高
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