4警示教育活動(dòng)座談會(huì)講話(存儲(chǔ)版)
【正文】 是 **干部的培養(yǎng)、交流和使用力度。各單位、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，勤過(guò)問(wèn)、多了解、常督促。要時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，自我約束、自我克制、自我校正，凡與組工干部職業(yè)、身份不相符的活動(dòng)絕不參加， 始終保持光明磊落、胸襟坦蕩的良好品格，著力樹(shù)立組織部門和組工干部的良好形象。 （一）公道正派。 （二）當(dāng)前集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)存在的問(wèn)題。目前，各縣（市、區(qū)）對(duì)兩項(xiàng)教育活動(dòng)都進(jìn)行了部署和落實(shí)，各項(xiàng)工作正在有序展開(kāi)。同時(shí)，會(huì)上還對(duì)機(jī)關(guān)年輕干部和處室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集體談話，收到了良好的效果。同時(shí)，召開(kāi)全體干部動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員部署。 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 一、我市開(kāi)展兩項(xiàng)教育的主要做法 8 月 4 日省里召開(kāi)動(dòng)員會(huì)后，我市迅速行動(dòng)，及時(shí)貫徹，狠抓落實(shí)，對(duì)動(dòng)員會(huì)的精神特別是斯鑫良部長(zhǎng)的講話，分層次進(jìn)行了傳達(dá)貫徹。 ” 市委分管領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展提出了具體要求。二是組織組工干部 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 收看《 XX 省副處以上干部腐敗警示錄》、《王懷忠的兩面人生》等警示教育專題片，加強(qiáng)了對(duì)組工干部的警示教育。三是注重整改和實(shí)踐。二是在欠發(fā)達(dá)地區(qū)，組工干部開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，如何進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，還需要加強(qiáng)。三是在解決突出問(wèn)題方面的措施還不夠到位，問(wèn)題解決的 深度也不夠，在建立長(zhǎng)效機(jī)制、發(fā)揮長(zhǎng)效作用方面還需要進(jìn)一步研究探索。二是對(duì)己清正。另一方面，要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，從小處入手，從點(diǎn)滴做起，善待我們的工作對(duì)象和服務(wù)對(duì)象，一視同仁，不分親疏，不以貌取人，不以印象排斥人，辦事不推諉，不拖拉，不講空話、大話，不做表面文章，始終做到 “ 對(duì)己清 正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán) 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 格，對(duì)外平等 ” 。要結(jié)合實(shí)際，制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)讀書(shū)會(huì)、研討會(huì)、座談會(huì)等形式，進(jìn)行深入學(xué) 習(xí)。比如增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性、計(jì)劃性和針對(duì)性，要抓總統(tǒng)一，克服多頭辦班等問(wèn)題（如人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)等部門都可以辦班對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)等）。 （八）組織部門要做到公道正派，不單要選人用人，更要在后續(xù)工作上下功夫，在如何更好地管理、培養(yǎng)、教育、使用上做工作（回訪、調(diào)查、跟蹤等）。 ” 組織部門要抓好本職工作、重點(diǎn)工作，而不是面面俱到、全面出擊。要落實(shí)整改措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，按照“ 一專多能 ” 的培養(yǎng)目標(biāo)，建立 “ 輪崗 ” 、 “ 跨崗 ” 及 “ab 崗 ”
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