4落實基層黨建工作責(zé)任考核評估辦法(存儲版)
【正文】 各單位黨組織負(fù)責(zé)人每季度至少主持召開 1 次黨委（黨組）會議專題研究基層黨建工作。 。 。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，強(qiáng)化黨委（黨組）在干部選拔任用中的權(quán)重和干部考察時的責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃、程序和標(biāo)準(zhǔn)，全面貫徹 三述三評三票決 制度，繼續(xù)實施 五發(fā)展 工程，嚴(yán)控總量、提高質(zhì)量。進(jìn)一步完善黨內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵機(jī)制，堅 第 8 頁 共 11 頁 持走訪慰問、黨內(nèi)結(jié)對幫扶等制度，擴(kuò)大黨內(nèi)幫扶基金規(guī)模，確保 黨組織關(guān)愛金 應(yīng)發(fā)盡發(fā)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照《 xx 縣推進(jìn)干部技能化、農(nóng)民知識化工作的實施意見》，推進(jìn)雙化 工作。 。建立健全村（社區(qū)）干部待遇落實和正常增長機(jī)制，嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的若干意見》要求落實到位。采取集中督查、 第 11 頁 共 11 頁 專項調(diào)研等方式，對基層黨建工作落實情況經(jīng)常檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。制定出臺下級黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任考核評價辦法，組織開展述職評議工 作，堅持平時考核和年度考核相結(jié)合，推進(jìn)黨建責(zé)任落實。確保社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費不少于 5 萬元。探索完善基層民主協(xié)商制度，加快村（居）民理事會建設(shè)步伐， 2024 年全面建立村（居）民理事會。 。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作用，確保按時播放，有播放記錄。凡重要工作、重大活動、重大突發(fā)事件等，必須在第一時間報告；凡領(lǐng)導(dǎo)干部外出、個人事項等必須如實報告。 。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要帶頭幫扶企業(yè)、基層群眾，幫助他們解決生產(chǎn)生活難題，每人至少聯(lián)系群眾 35 戶，幫扶困難戶不少于 2 戶，每年掛點幫扶重點企業(yè)和項目不少于 2 個；縣委各部門、縣直各單位黨委（黨組）書記至少聯(lián)系群眾 35 戶，幫扶困難戶不少于 2 戶。 、縣委各部門、縣直各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以推進(jìn) 賬單式工作法 為契機(jī)，切實改進(jìn)不作為、亂作為、慢作 第 5 頁 共 11 頁 為、軟作為等 作風(fēng)問題，推進(jìn)工作落實。 附件： 年 xx 縣科級黨委（黨組）書記落實基層黨建工作責(zé)任考核評估內(nèi)容（試行） 年 xx 縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實基層黨建工 作考評評分表（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 年 xx 縣縣委各部門、縣直各單黨委 （黨組）書記落實基層黨建工作考評評分表 附件 1 第 4 頁 共 11 頁 2024 年 xx 縣科級黨委（黨組）書記落實 基層黨建工作責(zé)任考核評估內(nèi)容（試行） 一、抓基層黨建工作的謀劃部署
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