4落實黨管武裝要求經(jīng)驗范文(存儲版)
【正文】 面建設(shè)現(xiàn)場觀摩會籌備期間，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)深入到訓(xùn)練場實地指導(dǎo)，解決實際困難和問題，甘做后勤保障責(zé)任人。工作指導(dǎo)上，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，經(jīng)常分批深入到民兵組織中宣講黨的政策，宣講民兵的宗旨、性質(zhì)和任務(wù)；了解官兵思想，從政治上加強(qiáng)動態(tài)管理，切實負(fù)起了第一責(zé)任人的職責(zé)。這幾年來，我區(qū)認(rèn)真貫徹經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國防建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，自覺擺正區(qū)委、區(qū)政府在區(qū)國防后備力量建設(shè)中的統(tǒng)攬地位，不折不扣地落實警備區(qū)黨委和首長的一系列重要指示，始終把關(guān)心和支持國防建設(shè)，不斷加大投入 ? 。對涉及武裝工作全局性的事情全力 支持。我區(qū)是市的農(nóng)口區(qū)縣，大批民兵外出打工， 第 7 頁 共 9 頁 但民兵經(jīng)常性教育卻搞得有聲有色，得益于書記 ‘ 解難題就要勇于創(chuàng)新 ’ 的工作思路。區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)十分清楚地看到了這一點，我們把轉(zhuǎn)業(yè)軍人當(dāng)作一筆寶貴的財富，在安置工作上，可謂是獨具慧眼，通過召開座談會和查閱檔案，能根據(jù)特長和才干，做到有的放矢，合理安排工作，保證軍轉(zhuǎn)人員滿意。年區(qū)人武部 3名干部子女希望轉(zhuǎn)入實驗小學(xué)，還是在各級領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助下，都如愿。建立一個考核組織：每年由區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)武裝部組成聯(lián)合考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按照條令條例，對民兵軍事、政治、后勤建設(shè)進(jìn)行一次系統(tǒng)考核，同時，對民兵預(yù)備役工作涌現(xiàn)出的好書記、好武委會主任 、好部長、好政委、好干部、好民兵實行掛獎?wù)禄顒?。我區(qū)黨委 ? 一班人 ? 深深感到，國防觀念是國民素質(zhì)的綜合反映，為把國防教育這一事關(guān)國防建設(shè)的基礎(chǔ)工程做扎實、做出成效， 區(qū)委決定：全體公民，尤其是國家公務(wù)員，把國防知識作為必修課程，全區(qū)各級黨委、政府依托議軍會、武委會學(xué)習(xí)有關(guān)后備力量建設(shè)的政策法規(guī)；人武部門依據(jù) ? 青年民兵之家 ? 對民兵預(yù)備役人員結(jié)合民兵整組、點驗、訓(xùn)練等時機(jī)，每年至少進(jìn)行2 至 3 次集中教育；大、中、小學(xué)把國防教育納入教學(xué)計劃，做到有安排、有經(jīng)費、有教材、有考核。專武干部是民兵工作的組織者、實踐者，他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、作用發(fā)揮、精神狀態(tài)，直接關(guān)系著后備力量的建設(shè)質(zhì)量。應(yīng)急營應(yīng)急連被總參謀部、總政治部聯(lián)合表彰為 ? 全軍民兵預(yù)備役部隊基層建設(shè)先進(jìn)單位 ? 、被軍區(qū)評為 ? 民兵預(yù)備役部隊政治工作先進(jìn)單位 ? 。 第 2 頁 共 9 頁 把民兵預(yù)備役工作納入黨委政府工作計劃統(tǒng)一部署。兩年來，我們對 4 名業(yè)務(wù)不熟、熱情不高的干部調(diào)整了崗位，對 6 名成績突出的同志進(jìn)行了嘉獎、提拔，激發(fā)了他們愛本職、學(xué)業(yè)務(wù)、盡職責(zé)的積極性。實行目標(biāo)管理，是競爭機(jī)制中的一道 ? 良方 ? ，把民兵預(yù)備役
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