4落實(shí)“三會(huì)一課”制度某年上半年抓黨建工作述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 導(dǎo)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技能人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等 x 支人才隊(duì)伍建設(shè)，選派年輕干部到區(qū)內(nèi)企業(yè) 掛職學(xué)習(xí)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者到機(jī)關(guān)部門掛職兼職。我們將針對(duì) xx 二人違紀(jì)違法案件，加強(qiáng)反面典型案例的宣傳警示教育，組織黨員干部開(kāi)展深入討論和反思，深刻吸取教訓(xùn)，引以為戒。通過(guò)黨建帶工建群建，重點(diǎn)提升規(guī)模以上和限額以上非公企業(yè)黨建工作水平，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)，提升區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。建立健全干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持黨員黨性定期分析制度，每年召開(kāi) x 次科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，查找解決突出問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。人違紀(jì)違法案件給區(qū)帶來(lái)不可估量的負(fù)面影響，嚴(yán)重破壞了區(qū)的政治生態(tài)環(huán)境，近年來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，罕有高新技術(shù)大項(xiàng)目落地，這些都反映出我區(qū)過(guò)去相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間忽視黨建工作、管黨治黨 過(guò)寬過(guò)松過(guò)軟，從而制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，惡化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境。對(duì)黨員干部隊(duì)伍出現(xiàn)的理 想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡化、脫離基層群眾等現(xiàn)象，政治敏銳性不強(qiáng)，加強(qiáng)思想武裝建設(shè)主動(dòng)性和緊迫感還不強(qiáng)，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問(wèn)題缺乏敏銳性，對(duì)形形色色的腐朽沒(méi)落文化和社會(huì)思潮缺乏高度警醒，對(duì)作風(fēng)問(wèn)題改進(jìn)不深入。 三是基層黨建抓得還不夠硬。組織安全生產(chǎn)知 識(shí)競(jìng)賽、行業(yè)技能比武等活動(dòng) x 次，簽訂工資集體協(xié)議 x 份，建設(shè)婦女兒童之家 x 個(gè)。全覆蓋培訓(xùn)基層黨組織書(shū)記 x 人次，全年落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi) x 萬(wàn)元。舉辦專家講堂 x 期，開(kāi)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班 x 期，組織區(qū)級(jí)專題業(yè)務(wù)培訓(xùn) x 場(chǎng)次。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，層層簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)并做出公開(kāi)承諾。全年公開(kāi)選拔招商局副局長(zhǎng) x 名、駐外 辦主任 x
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