【正文】 與社會價值，做一名合格優(yōu)秀的大學(xué)生。為不 影響工作，他到州政辦工作以來從未休過假，今年又主動放棄了選派優(yōu)秀黨員赴蘇州培訓(xùn)的機(jī)會。 一、精心組織保飲水 鐵匠村地處典型的喀斯特山區(qū)，村內(nèi)交通條件較差，村民居住分散，去年秋季以來的連晴高溫天氣如同一個大蒸籠，蒸干了鐵匠村村民平時的飲用水源，蒸裂了本就十分貧瘠的土壤。 ” 看著樸實(shí)的農(nóng)戶，聶章情感到很愧疚，他深知自己做的只能解一時之需，而非長久之計。在各路口掛標(biāo)語，設(shè)立警示傳單，并戶戶張貼警示標(biāo)志，進(jìn)行廣泛宣傳，使其家喻戶曉，人人明白；三是抽派 10 名巡防人員，堅(jiān)持每天早上 7： 00 至晚上 8： 00 分段進(jìn)行巡山護(hù)林，嚴(yán)格檢查，消除隱患；四是組織群眾建立強(qiáng)有力的應(yīng)急隊(duì)伍，隨時保 持警備狀態(tài)；五是建立考勤考核制度，對因工作失職的嚴(yán)肅查處，旱情發(fā)生來鐵匠村沒有發(fā)生一起森林火災(zāi)。聶章情在向上級爭取抗旱資金的同時，每天深入到旱災(zāi)現(xiàn)場，一面為災(zāi)戶送去糧食，一面指導(dǎo)農(nóng)戶抗旱自救。 第五篇：個人先進(jìn)事跡材料（聶章情）個 人先進(jìn)事跡材料 鐵匠鄉(xiāng)鐵匠村黨支部書記 聶章情 今年以來， XX 縣區(qū)鐵匠鄉(xiāng)遭受了百年未遇的特大干旱，平均海拔 1800 多米的鐵匠村為旱情最為嚴(yán)重村之一，鐵匠村群眾經(jīng)受了常人難以想象的艱辛考驗(yàn)。為節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)，提高保障效率，他專門配置工具箱，以便在第一時間維護(hù)好問題辦公設(shè)施。人只有不斷向著更高層次目標(biāo)不懈追求，才會不斷發(fā)展、進(jìn)步。作為學(xué)生會副主席，更是以身作責(zé)做好自己的本職工作，密切關(guān)注院里面的消息動態(tài)，辦好每一場活動，以活躍我校的生活文化氣息，在做好自己本 職工作的同時，也講究質(zhì)量的提高，以擴(kuò)大校園文化等各方面的要求。工作踏實(shí)肯干，具有熱心和責(zé)任心，配合輔導(dǎo)員和團(tuán)總支書記做好班級以及學(xué)生會的工作，對于學(xué)院分配的各項(xiàng)活動，積極主動的為同學(xué)做好宣傳工作，積極參加每次團(tuán)會以及學(xué)生會會議，并做好記錄。作為一名黨員，我積極參加院、系、班級團(tuán) 會及其我一些團(tuán)的活動，模范遵守團(tuán)的章程，正確行使團(tuán)賦予我的的權(quán)利，認(rèn)真履行團(tuán)員義務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行團(tuán)的決議。 安排人員參與大學(xué)生校園招聘工作，全年招收大中專畢業(yè)生 17 人，指導(dǎo)全處勞資業(yè)務(wù)人員認(rèn)真落實(shí)處年中工作會議精神， 調(diào)動基層業(yè)務(wù)人員工作積極性，共招聘計劃外用工 1871 人，同時平衡勞動力余缺 1984 人次，新組 8 支施工隊(duì)伍，基本滿足了生產(chǎn)需要。 積極組織做好 2024 年度省批 71 名、市批 8 名大集體職工符合退休條件人員資料上報、離崗工作 交接，并對符合 2024年度到齡退休 67 名職工退休資料經(jīng)省主管部門審定符合退休條件，解決他們后顧之憂。 全力組織推進(jìn)《人力資源管理系統(tǒng)》，今年全面升級管理系統(tǒng)，由過去的五個模塊（人員管理、考勤管理、計分管理、工資管理、統(tǒng)計管理）升級后調(diào)整為七個模塊（招聘配置管理、勞動關(guān)系管理、員工培訓(xùn)管理、績效考核管理、薪資管理、社保管理、信息共享平臺）全面開展，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，促進(jìn)了我處人力資源管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平，提高了辦事效率，節(jié)余了辦公費(fèi)用。他在工作現(xiàn)場，嚴(yán)格把關(guān)。二是 10 月份 07 隊(duì)在五采左 3 路 28 層創(chuàng)出了高沼高突面月進(jìn) 188 米的歷史新記錄。他不但對 02 隊(duì)這么教，對其它幾個隊(duì)組也是隨時指導(dǎo)，使我井幾個掘進(jìn)隊(duì)組的工人素質(zhì)都有了較大程度的提高，從而保證了各掘進(jìn)工作面的工程質(zhì)量，使全井掘進(jìn)工作面質(zhì)量月月都達(dá)到了優(yōu)良品。工人們都說聶坑是我們不在編的掘進(jìn)工。工作面的扒斗機(jī)壞了，他忙前跑后，扒在地上處理，直到扒斗機(jī)能正常工作了他才升井，這時已經(jīng)是半夜十一點(diǎn)多了，他一連工作了 第 2 頁 共 17 頁 兩個班。 第 1 頁 共 17 頁 聶昌棟先進(jìn)事跡材料 聶昌棟同志現(xiàn)任滴道盛和煤礦立井掘進(jìn)井長，中共黨員，今年四十三歲。元月中旬， 0 隊(duì)在五 采打會戰(zhàn)，保 127 接續(xù)。井下幾個工作面，每個工作面的工人一天都保證能看到他的身影。質(zhì)量必須保證，什么都是小事，保證質(zhì)量才是根本，由于新工人多，工人素質(zhì)低，質(zhì)量得 不到保證，聶昌棟同志率先士卒，親自在井下操作示范， 02 隊(duì)新工人多，他為了提高工人素質(zhì)，親自在工作面現(xiàn)場教場子面炮眼布置，打眼的角度和裝藥量，新工人不會用氣蓋，聶昌棟硬是手把手地逐人教了一個班，通過他三天手把手地教，一個一個的指導(dǎo)，使 02 隊(duì)新工人都基本上學(xué)會了打眼放炮的業(yè)務(wù)技能。一是五月份， 01 隊(duì)在五采右 3 路 28 層創(chuàng)出了高沼高突面月進(jìn) 181 米 的歷史水平。春節(jié)前后，他及時對員工進(jìn)行 遵章守紀(jì)的教育，使員工工作時按規(guī)程作業(yè)，升井時不違章蹬車。 第二篇：安一棟先進(jìn)事跡安一棟優(yōu)秀