【正文】 要務，穩(wěn)定是發(fā)展基礎的重要理念，樹立服務群眾意識。使機關干部職工隊伍思想作風有新轉變，管理服務有新舉措，工作效 率有新提高，干事創(chuàng)業(yè)有新氣象，努力創(chuàng)建 “ 人民滿意機關 ” 。同時，對精準脫貧和派駐第一書記工作也進行了認真的安排。重點檢查政策落實是否到位、糧食購銷環(huán)節(jié)是否透明，嚴肅查 處 “ 打白條 ” 等行為；查找 “ 放心糧油 ” 項目實施、認定程序、質量監(jiān)管等環(huán)節(jié)的漏洞，糾正優(yōu)親厚友、弄虛作假、欺上瞞下等問題。 五、深化正風肅紀，推進作風建設常態(tài)化 堅定不移落實中央 “ 八項規(guī)定 ” 、省委 “ 實施意見 ” 和市委 第 13 頁 共 21 頁 “ 十項規(guī)定 ” 要求，馳而不息糾正 “ 四風 ” ，推進作風建設常態(tài)化。加強對中央關于厲行節(jié)約、公車使用、公務接待、職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，堅決杜絕公款 吃喝、公款旅游、公款送禮，利用婚喪嫁娶斂財、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題，黨風政風持續(xù)好轉。領導班子帶頭深化 “ 三嚴三實 ” ，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，增強為人民服務的宗旨觀念。但也要清醒的認識到工作中存在的問題和不足。經(jīng)常深入基層，進行矛盾問題排查，努力把矛盾問 第 16 頁 共 21 頁 題消滅在萌芽狀態(tài)。組織嚴密、記載清楚、 學習效果明顯的。 抓好支部班子人員管理教育，不斷提高黨務干部能力素質。 各支部按照雙委組發(fā) [xx]xx 號文和雙直工委 [xx]xx 號文要求，繼續(xù)抓好以班子建設好、黨員帶頭作用好、機關作風好、制度建設好、工作業(yè)績好為主要內容的五好黨支部創(chuàng)建活動。 （四）加強機關黨風廉政建設，實施廉政文 化進機關活動，營造我縣風清氣正的良好風氣。建立和完善黨組（黨委、黨工委、總支）與領導干部 進行廉政談話、戒勉談話等制度。建立和落實黨組織和 黨員對口聯(lián)系新農(nóng)村建設的幫扶制度和措施，做到推進新農(nóng)村建設有為有位，認真開展了經(jīng)濟緩慢村貧幫困活動，將對口幫扶工作納入部門工作計劃，扎實做好黃龍溪鎮(zhèn)東岳村 8 組對口幫扶工作。 進一步完善和健全黨的生活制度，嚴格黨的組織生活， 第 21 頁 共 21 頁 支部工作緊扣縣委中心工作和本部門的業(yè)務工作，有新意，有特色 。 認真落實黨建工作目標責任制，健全黨建目標管理工作，做到年初有工作計劃，年終有總結，考核有措施。活動扎實、氛圍濃厚、工作細致、成效明顯的。加強對黨員干部特別是黨員領導干部權力運行的監(jiān)督 。 圍繞縣委中心工作，繼續(xù)深化雙深入調研活動，有效破解發(fā)展過程中遇到的新情況、新問題。 不斷健全機關黨建工作由機關工委統(tǒng)一領導、各部門黨組、黨（工）委、對本部門 黨的建設負總責、總支（支部）具體負責的領導體制及黨建目標管理考核層層抓落實的工作機制，完善縣直工委聽取各部門黨委、黨工委、總支、支部工作匯報制度。 根據(jù)《黨章》和基層組織換屆選舉條例，抓好換屆選舉和調整工作，確保設置科學合理。 第 17 頁 共 21 頁 結合自身實際，切實加強縣委十一屆七次全會精神的學習貫徹，深刻領會和全面把握縣委關于今后一個時期全縣工作的基本取向、總體要求、總體目標、具體目標，為落實縣委一主線三戰(zhàn)略五加強工作思路，全力打造一城三基地，奮力爭創(chuàng)全市推進城鄉(xiāng)一體化樣板縣，不斷開創(chuàng)跨越發(fā)展、和諧發(fā)展新局面提供強有力的政治思想保證。要認真抓好各項制度的執(zhí)行，逐步健全責任追究制，以責任制明確工作職責，以承諾制明確服務要求，以公示制推行政務公開，以問責制嚴肅工作紀律，真正實現(xiàn)以制度管人管事管權。充分發(fā)揮先進文化的思想引領作用，利用 “ 世界糧食日 ” 、放心糧油進校園等活動，結合實際，積極推進糧食文化宣傳；利用單位網(wǎng)站公布政策信息和服務承諾，為進一步推動全行業(yè)黨風政風行風建設聚 集正能量。 六、加快政風行風建設，進一步提升為民服務水平 領導班子率先垂范，抓班子帶隊伍，強化宗旨意識，推進政風行風持續(xù)好轉。 二是弛而不息糾正 “ 四風 ” 。強化對基建項目的全程監(jiān)督，加強對工程項目建設的立項、 招標、審批和建設程序、資金管理使用、進度、建設質量等的檢查。 一是加強對政策落實和政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。按照精神文明建設 “ 五進 ” 要求，積極倡導黨員干部進社區(qū)認領志愿服務活動。嚴格執(zhí)行首問負責制、限時辦結制和過錯責任追究制，切實提高辦事效率，消除 “ 中梗阻 ” 。 五是進一步落實黨建工作責任制，認真研究黨組織建設的新情況，新問題，不斷優(yōu)化組 織設置，改進工作方式，完善工作機 第 10 頁 共 21 頁 制，規(guī)范工作行為，增強工作活力。進一步界定了每個科室職能、崗位職責，形成權力目錄，明確其運行程序、行使效率及對應的責任，劃清權限邊界等工作，并接受群眾監(jiān)督。 二、加強組織建設，保持隊伍純潔 局黨組堅持治本抓源，嚴格落實各項制度規(guī)定，不斷推進改革和創(chuàng)新，強化制約，把權力關進制度的籠子。四是要求每名黨員干部結合本職崗位，撰寫不少于一萬字的學習筆記和 2 篇心得體會。我局結合工作實際，精心制定了《實施方案》，促進了機關工作的規(guī)范化、制度化建設，樹立 “ 團結、廉潔、高效、務實 ” 的機關形象。結合糧食工作實際，邀請紀檢監(jiān)察部門的領導給局干部職工上課，并結合實例對職務犯罪和其他犯罪產(chǎn)生的原因、違紀的后果進行剖析，提高干部職工反腐倡廉的自覺性。按照 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 的要求，切實加強了基層領導班子的思想政治建設；按照《黨章》的規(guī)定，規(guī)范了基層黨組織換屆選舉的工作程序，確保了班子成員的質量；嚴格按照 “ 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展 ” 的方針做